【单选题】【消耗次数:1】
人事行政的任务不包括
因人定岗
因事择人
因人任用
人尽其责
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【判断题】 因事择人是招聘最要原则之一
①  正确
②  错误
【判断题】 人是企业最宝贵的财富,因此岗位应以“人”为中心,因人设岗。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①  正确
②  错误
【多选题】 高价值专利的“高价值”是一个相对概念,价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中,属于因事而异的是()。
①  专利主体为了应对国际贸易摩擦,充分发挥专利的制度价值功能
②  在哪里获得授权的专利在哪里获得保护
③  专利主体想和竞争对手开展市场竞争,更多关注专利的市场价值
④  专利主体想建设企业文化,更多关注专利的文化价值
⑤  同样一件专利对于这个人可能花一千万都要买,对于另外一个人可能白给他都不要
【判断题】 养生不需因人而异
①  正确
②  错误
【多选题】 高价值专利的“高价值”是一个相对概念,价值高低因事而异、因人而异、因地而异、因时而异。下列各项中,属于因事而异的是()。
①  专利主体为了应对国际贸易摩擦,充分发挥专利的制度价值功能
②  在哪里获得授权的专利在哪里获得保护
③  专利主体想和竞争对手开展市场竞争,更多关注专利的市场价值
④  专利主体想建设企业文化,更多关注专利的文化价值
【单选题】 尊重包含自尊和尊敬他人,是礼仪的感情基础。讲究具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地而恰当处理。
① 
② 
随机题目
【单选题】 致密性骨炎与特发性骨硬化的X线鉴别诊断要点为:
①  致密性骨炎通常有病原牙,特发性骨硬化的相关牙齿活力正常
②  致密性骨炎表现为牙齿周围的低密度影,特发性骨硬化表现为牙齿周围的密度增高影
③  致密性骨炎没有病原牙,特发性骨硬化与病原牙关系密切
④  致密性骨炎多与骨皮质相连接,特发性骨硬化多向骨内生长
⑤  以上都正确
【单选题】 牙骨质增生与根尖周骨结构不良的X线鉴别诊断要点为:
①  牙骨质增生的牙根通常膨大呈结节状或球状,根尖周骨结构不良的牙根形态正常
②  牙骨质增生周围的骨硬板、牙周膜影像正常
③  牙骨质增生的周围有低密度线条影包绕
④  根尖周骨结构不良的根尖周有低密度线条影包绕
⑤  以上都正确
【单选题】 牙内吸收与牙齿龋病的X线鉴别要点为:
①  牙内吸收只发生在根管内,龋多发生于牙齿冠部
②  牙内吸收时X线影像为低密度影,相关牙齿边缘影像完好
③  牙内吸收时相关牙齿的低密度影与外界相通
④  牙齿龋多在牙齿的咬合面,低密度影与外界不相通
⑤  以上都正确
【单选题】 根尖周炎与溶骨性根尖周骨结构不良的鉴别诊断关键要点为:
①  溶骨性根尖周骨结构不良根尖周病变较小
②  溶骨性根尖周骨结构不良牙体通常完整
③  溶骨性根尖周骨结构不相关牙齿通常有龋坏
④  溶骨性根尖周骨结构不良牙髓活力正常
⑤  以上都正确
【单选题】 小型压力蒸气灭菌是指其灭菌室容积不超过()L。
①  30
②  50
③  60
④  90
⑤  100
【单选题】 《WS 506-2016口腔器械消毒灭菌技术操作规范》自()起实行。
①  2017年6月1日
②  2017年7月1日
③  2017年6月18日
④  2016年6月1日
⑤  2016年7月1日
【单选题】 专职消毒灭菌工作人员,每年至少参加消毒灭菌专业技术培训()次。
①  5
②  4
③  3
④  2
⑤  1
【单选题】 以下说法正确的是()
①  高度危险口腔器械应达到灭菌水平
②  中度危险口腔器械应达到灭菌水平或高消毒水平
③  低度危险口腔器械应达到中或低水平消毒
④  以上说法都不正确
⑤  以上说法都正确
【单选题】 以下说法错误的是()
①  根据器械材料、污染物种类等选择合适的清洁剂
②  牙科手机宜选用专用轻捷润滑油
③  牙科器械盒应具有微生物屏障作用
④  口腔器械可选用脂溶性润滑剂
⑤  以上说法都正确
【单选题】 巡回护士与医生的配合过程中需要备好患者的X光片吗()
①  需要
②  不需要