【多选题】
敢于激励与行为之间的关系,叙述正确的是?
①
未得到的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
④
有激励而无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
【判断题】
激励理论认为,需要是产生行为的原动力或内驱力
【判断题】
没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
【单选题】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
【多选题】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
【判断题】
激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足
【单选题】
从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
【判断题】
底薪制激励销售人员,容易导致销售人员的短期行为。
【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是( )