【多选题】【消耗次数:1】
对人员的变革,叙述正确的是()。
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
必须注重员工参与
注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
参考答案:
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【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①  奖金
②  福利
③  薪酬
④  津贴
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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③  适应循环的变革模式
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①  正确
②  错误
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① 
②  ×
【判断题】 员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
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①  人际角色
②  信息角色
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①  总资产报酬率
②  资本保值增值率
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【单选题】 老年人噎食的常见原因有( )。
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① 
② 
【单选题】 发生火灾时,应迅速拨打火警电话119报警,沉着冷静,不要惊慌,清晰告知( )。
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①  缩短时间
②  注意力度
③  以上均有
④  注意评估
【单选题】 老年人的袜子最好选择宽松口的棉线袜子,以防袜口过紧影响足部的血液循环。
① 
② 
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① 
② 
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① 
② 
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