对人员的变革,叙述正确的是()。
②
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配

复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
【判断题】
人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
【单选题】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
【判断题】
事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。
【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
【判断题】
对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
【单选题】
在我们实际生活中,赞美不仅能改善人际关系,而且能改变一个人的精神面貌和情感世界。
【判断题】
员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
【单选题】
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
【多选题】
下列关于全球货币体系的描述是正确的?
①
美联储与英国央行、日本央行、加拿大央行、瑞士央行和欧洲央行设立了常备货币互换机制
②
在2020年金融动荡期间,美联储与九家新兴市场经济体央行建立了临时货币互换安排,包括与墨西哥、巴西、韩国和俄罗斯等
③
全球货币体系是美元主导的分层货币体系,美元位于顶层,下面分别是C6和C9货币互换安排
④
当发生美元流动性危机时,中国央行可以通过与美联储的双边货币互换安排获得额外的美元流动性
【判断题】
商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中,因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险,此类风险属于市场风险。
【判断题】
内部审计以企业的全部经营管理活动为审计对象,包括公司治理、风险管理和内部控制。
【判断题】
客户评级的评价主体是商业银行,评价目标是客户违约风险,评价结果是信用等级和违约损失率(LGD)。
【判断题】
巴塞尔协议关于操作风险的定义包括法律风险。
【判断题】
商业银行的流动性比例应当不低于50%。
【判断题】
战略风险是指商业银行在追求短期发展目标和长期商业目标的系统化管理过程中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁银行未来发展的潜在风险。
【判断题】
《商业银行资本管理办法》要求银行确保所有风险得到识别、计量或评估、监测和报告。
【判断题】
银行监管是由政府主导、实施的对银行业金融机构的监督管理行为,监管部门通过制定法律、制度和规则,实施监督检查,促进金融体系的安全和稳定,有效保护存款人利益。