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【判断题】【消耗次数:1】
人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
当资源不再需要时,收回资源以便重新分配给其他作业和进程使用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织成员抵制变革的基本原因有
①
个人利益
②
缺乏了解
③
评价差异
④
惰性和团体心理压力
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【单选题】
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
①
人际角色
②
信息角色
③
决策角色
④
控制决策
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【多选题】
在开局阶段,谈判人员的主要任务是( )
①
确定报价
②
创造谈判气氛
③
交换意见
④
作开场陈述
⑤
作报价解释
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【单选题】
所谓( )是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计,或类似的组织结构变革活动。
①
战略转变
②
战术转变
③
结构性变革
④
人力资源调整
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【单选题】
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①
服务性组织
②
互利性组织
③
文化性组织
④
群众性组织
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【单选题】
组织行为是指各类组织成员什么行为?
①
在工作过程中表现出的所有行为
②
在与其他组织打交道时的行为
③
在工作过程中表现出的个别行为
④
上下班时的所有行为
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【判断题】
组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人工智能发展将引发社会风险的重新分配和科技责任归属的问题,如()。
①
A.自主驾驶汽车的行动伤及行人或乘客时,责任归属如何界定
②
B.工程师设计系统时故意输入恶意决定
③
C.智能武器在战争中接受人类指令杀敌行为
④
D.人工智能不能辅助人类工作
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【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
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随机题目
【单选题】
纯分页式存储管理时,每读写一个数据,要访问主存多少次( )(100分)
①
1次
②
2次
③
3次
④
4次
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【单选题】
页式存储管理中的页表由由谁建立的( )(100分)
①
用户
②
编译程序
③
操作系统
④
编辑程序
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【单选题】
采用段式存储管理时,一个程序如何分段是在何时决定的( )(100分)
①
分配主存时
②
程序执行时
③
装作业时
④
用户编程时
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【判断题】
简单来说,段页式存储管理的基本原理是将分页与分段结合,即先将程序分页,然后分段。(100分)
①
正确
②
错误
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【单选题】
实现虚拟存储器的目的是( )(100分)
①
扩充主存容量
②
扩充辅存容量
③
实现存储保护
④
加快存取速
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【单选题】
在请求页式存储管理中,产生缺页中断是因为查找的页不在( )(100分)
①
外存中
②
虚存中
③
内存中
④
地址空间中
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【判断题】
页面置换完善了逻辑内存和物理内存的划分,即在一个较小的物理内存基础之上可以提供一个大的虚拟内存(100分)
①
正确
②
错误
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【单选题】
LRU页面调度算法是选择先调出的页面是(100分)
①
最近才使用的
②
最久未被使用的
③
驻留时间最长的
④
驻留时间最短的
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【单选题】
系统产生抖动的根本原因是( )(100分)
①
内存容量不足
②
运行的进程多
③
CPU忙
④
系统运行进程太多,分配给每一个进程的物理块太少
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【单选题】
用户编写程序时使用的设备与实际使用的设备无关,这种特性称为( )(100分)
①
设备一致性
②
设备无关性
③
设备虚拟性
④
设备共享性
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