【判断题】【消耗次数:1】
人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
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【判断题】 当资源不再需要时,收回资源以便重新分配给其他作业和进程使用。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
①  人际角色
②  信息角色
③  决策角色
④  控制决策
【多选题】 在开局阶段,谈判人员的主要任务是( )
①  确定报价
②  创造谈判气氛
③  交换意见
④  作开场陈述
⑤  作报价解释
【单选题】 所谓( )是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计,或类似的组织结构变革活动。
①  战略转变
②  战术转变
③  结构性变革
④  人力资源调整
【单选题】 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①  服务性组织
②  互利性组织
③  文化性组织
④  群众性组织
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【判断题】 组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①  正确
②  错误
【单选题】 人工智能发展将引发社会风险的重新分配和科技责任归属的问题,如()。
①  A.自主驾驶汽车的行动伤及行人或乘客时,责任归属如何界定
②  B.工程师设计系统时故意输入恶意决定
③  C.智能武器在战争中接受人类指令杀敌行为
④  D.人工智能不能辅助人类工作
【单选题】 罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①  系统变革模式
②  情境变革模式
③  适应循环的变革模式
④  渐进式变革模式
随机题目
【单选题】 纯分页式存储管理时,每读写一个数据,要访问主存多少次( )(100分)
①  1次
②  2次
③  3次
④  4次
【单选题】 页式存储管理中的页表由由谁建立的( )(100分)
①  用户
②  编译程序
③  操作系统
④  编辑程序
【单选题】 采用段式存储管理时,一个程序如何分段是在何时决定的( )(100分)
①  分配主存时
②  程序执行时
③  装作业时
④  用户编程时
【判断题】 简单来说,段页式存储管理的基本原理是将分页与分段结合,即先将程序分页,然后分段。(100分)
①  正确
②  错误
【单选题】 实现虚拟存储器的目的是( )(100分)
①  扩充主存容量
②  扩充辅存容量
③  实现存储保护
④  加快存取速
【单选题】 在请求页式存储管理中,产生缺页中断是因为查找的页不在( )(100分)
①  外存中
②  虚存中
③  内存中
④  地址空间中
【判断题】 页面置换完善了逻辑内存和物理内存的划分,即在一个较小的物理内存基础之上可以提供一个大的虚拟内存(100分)
①  正确
②  错误
【单选题】 LRU页面调度算法是选择先调出的页面是(100分)
①  最近才使用的
②  最久未被使用的
③  驻留时间最长的
④  驻留时间最短的
【单选题】 系统产生抖动的根本原因是( )(100分)
①  内存容量不足
②  运行的进程多
③  CPU忙
④  系统运行进程太多,分配给每一个进程的物理块太少
【单选题】 用户编写程序时使用的设备与实际使用的设备无关,这种特性称为( )(100分)
①  设备一致性
②  设备无关性
③  设备虚拟性
④  设备共享性