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【多选题】【消耗次数：1】
组织成员抵制变革的基本原因有
① 个人利益
② 缺乏了解
③ 评价差异
④ 惰性和团体心理压力
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相关题目
【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
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【多选题】 缓解心理压力的方法有（）。
①  升华法
②  放松法
③  改变生活情境
④  倾诉、哭泣
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【多选题】 缓解心理压力的方法有（）。
①  A.改变生活情境
②  B.倾诉、哭泣
③  C.升华法
④  D.放松法
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【单选题】 组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）
①  位差效应
②  认识差异
③  晕轮效应
④  首因效应
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【单选题】 在社会主义市场经济条件下，正确处理好个人利益同社会利益、集体利益、国家利益之间关系的基本原则是（）。
①  个人主义
②  民族主义
③  集体主义
④  小团体主义
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【单选题】 教师的心理压力和心理倦怠，不仅影响教师自身，还会（）到学生身上。
①  映射
②  投射
③  辐射
④  隐射
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【单选题】 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，扮演的是（ ）
①  人际角色
②  信息角色
③  决策角色
④  控制决策
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【单选题】 罗宾?斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（ ）。
①  系统变革模式
②  情境变革模式
③  适应循环的变革模式
④  渐进式变革模式
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【判断题】 个人与社会的关系，最根本的是个人利益与社会利益的关系。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是( )
①  对组织成员培养的需要
②  调动组织成员的积极性
③  组织成员对现任岗位不适应
④  人际关系问题
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随机题目
【单选题】 2007年以来，传染病死亡数顺位一直居于首位的是（）。
①  肺结核
②  病毒性肝炎
③  艾滋病
④  狂犬病
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【单选题】 2004-2022年，甲乙类传染病中以（）发病率最高。
①  血源及性传播传染病
②  呼吸道传染病
③  肠道传染病
④  自然疫源性及虫媒传染病
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【单选题】 2004年以来丙类传染病发病波动上升，于2019年呈现发病高峰，主要受（）的影响。
①  流感
②  手足口病
③  流行病腮腺炎
④  感染性腹泻病
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【单选题】 2004-2022年，丙类传染病中以（）发病率最高。
①  血源及性传播传染病
②  呼吸道传染病
③  肠道传染病
④  自然疫源性及虫媒传染病
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【单选题】 下列哪种传染病在2008年纳入丙类管理。
①  手足口病
②  流行性感冒
③  风疹
④  流行性腮腺炎
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【多选题】 下列为我国传染病疫情流行特征是（）。
①  甲类传染病每年仅报告零星、散发病例,偶有聚集性疫情及个例死亡病例发生
②  流感、手足口病、感染性腹泻等丙类传染病占总报告病例数约50%以上
③  境外输入病例种类及数量、来源国家及地区呈逐年增加趋势
④  布病发病呈下降趋势，疫区范围呈逐步缩小，媒介传播疾病呈现逐步下降趋势
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【多选题】 下列属于传染病防控目标的有（）。
①  降低疾病负担，减少发病和死亡
②  降低疾病影响，防止传播和扩散
③  采取强力措施，阻断本地传播
④  维持消除状态，彻底消灭疾病
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【多选题】 下列属于境外输入疾病的有（）。
①  寨卡病毒病
②  登革热
③  MERS
④  疟疾
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【多选题】 当前我国传染病预防控制的工作中计划消除的疾病有（）。
①  麻疹
②  风疹
③  乙肝
④  艾滋病
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【多选题】 传染病防控面临的挑战有（）。
①  全球气候变化（全球变暖）、自然灾害频发
②  人口流动全球化、城市化、老龄化
③  动物蛋白消费需求、畜禽存栏量持续增长，但畜禽生产方式仍粗放
④  病原体变异、新发传染病不断出现
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