【判断题】【消耗次数:1】
按照现代物流成本控制的理念,控制成本并不是单纯的降耗,而是“为了省钱而花钱”。(   )
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【判断题】 物流成本管理不是管理物流成本,而是通过成本去管理物流。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓物流成本管理不是管理物流成本而是通过成本去管理物流。 
①  正确
②  错误
【判断题】 相关成本与无关成本的区分并不是绝对的。
①  正确
②  错误
【单选题】 策略差异化战略并不是忽略成本,因为通过降低成本获利并不是唯一的战略。( )
① 
② 
【单选题】 控制成本最经济的途径是 ( )
①  做到科学编配,合理排班
②  使用登记、交接制度
③  零缺陷管理
④  对仪器设备做到专管共用
【单选题】 下列不属于控制成本途径的是(  )。
①  降低物料消耗
②  提高生产率
③  降低管理费用
④  降低库存
【单选题】 有效回应并不是在争辩事实,而是在争取()。
①  信任
②  人员
③  资金
④  法律支持
【多选题】 按照项目建设进程的发展,成本控制可分()。
①  前馈控制
②  反馈控制
③  事先控制
④  事中控制
⑤  事后控制
【多选题】 按照物流成本计入成本对象的方式分类可以将企业物流成本分为( )。
①  直接成本
②  间接成本
③  仓储成本
④  运输成本
【判断题】 企业的预算控制主要是成本控制,而成本控制是通过标准成本控制的。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列各项不符合现代企业管理趋势的是()。
①  创新管理将越来越收到重视
②  “软件”管理将更加系统化
③  权变管理将扮演主要角色
④  垂直等级制度将更加普遍
【单选题】 一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为()。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【单选题】 营业推广等要素构成的营销策略子系统是()。
①  产品要素子系统
②  渠道要素子系统
③  价格要素子系统
④  促销要素子系统
【单选题】 企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
①  可以调动内部员工积极性
②  可避免内部出现权术斗争
③  可以更快适应企业工作
④  人才来源少,选择范围小
【单选题】 海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?()。
①  企业精神
②  经营管理风格
③  企业风气
④  企业道德
【单选题】 企业文化的作用对象只有一个,即()。
①  企业
②  产品
③  市场
④ 
【单选题】 企业经营哲学的具体反映和企业宗旨的表达方式是()。
①  成长方向
②  经营目的
③  企业使命
④  经营方针
【多选题】 奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
①  及时性
②  全面性
③  相关性
④  灵活性
⑤  针对性
【多选题】 企业外部信息资料的调查对象有()。
①  需要者
②  直接竞争对手
③  间接竞争对手
④  销售渠道
⑤  有关部门和团体
【多选题】 企业管理系统论中,人造系统应具有的特征包括()。
①  整体性
②  目的性
③  相关性
④  对立性
⑤  环境适应性