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【单选题】【消耗次数:1】
对犯罪人适用刑罚,使得刑法的规定从抽象变为了具体,从而使得社会上一些有犯罪倾向的人也不敢实施犯罪。这表明刑罚具有下述哪项功能?( )
①
矫正功能
②
教育功能
③
威慑功能
④
惩罚功能
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相关题目
【单选题】
通过对犯罪人适用刑罚,剥夺或限制犯罪人的某种权益,使犯罪人感到痛苦。这表明刑罚具有( )。
①
教育功能
②
改造功能
③
惩罚功能
④
威慑功能
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【多选题】
对犯罪人适用刑罚,可能对下列主体中的哪一些产生影响?( )
①
犯罪人
②
被害人及其亲属
③
社会上的不稳定分子
④
广大人民群众
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【单选题】
特殊预防是指通过对犯罪人适用刑罚,使他们不再犯罪。这里所说的“不再犯罪”( )。
①
仅指主动不再犯罪
②
仅指被动不再犯罪
③
包括主动不再犯罪和被动不再犯罪
④
以上答案都不正确
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【单选题】
刑罚的威慑功能的对象是( )。
①
有可能犯罪的不稳定分子
②
人民群众
③
犯罪人
④
犯罪被害人
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【单选题】
刑罚的威慑功能是通过( )实现的。
①
秘密审判
②
公开审判
③
改造犯罪人
④
安抚被害人
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【多选题】
对于犯罪人而言,刑罚的现为( )。
①
惩罚功能
②
矫正功能
③
教育功能
④
安抚功能
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【单选题】
通过对犯罪人判处有期徒刑,强制其参加劳动改造,使其养成自食其力的习惯。这表明刑罚具有( )。
①
惩罚功能
②
矫正功能
③
威慑功能
④
安抚功能
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【单选题】
刑罚的教育功能的对象是( )。
①
犯罪人
②
人民群众
③
人民群众和犯罪人
④
以上答案都不正确
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【单选题】
通过对实施经济犯罪的犯罪人适用财产刑,剥夺其再次实施经济犯罪的资金,体现了刑罚的?
①
一般预防
②
特殊预防
③
法制教育
④
以上选项都不正确
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【单选题】
通过对实施经济犯罪的犯罪人适用财产刑,剥夺其再次实施经济犯罪的资金,体现了刑罚的( )。
①
—般预防
②
特殊预防
③
法制教育
④
以上选项都不正确
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随机题目
【单选题】
福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
①
激励性报酬
②
计划性报酬
③
补充性报酬
④
必要性报酬
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【多选题】
基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。
①
有利于促进个体公平
②
有利于强化员工的绩效行为
③
有利于激发员工参与组织管理
④
有利于促进团队凝聚力
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【多选题】
在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有( )。
①
加班加点津贴
②
特殊情况下支付的工资
③
合理化建议和技术改进奖
④
聘用离、退休人员的各项补贴
⑤
离、退休人员待遇的各项支出
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【多选题】
( )属于企业福利的范畴。
①
基本医疗保险
②
交通补贴
③
购房低息贷款
④
补充养老保险金计划
⑤
工伤保险
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【单选题】
下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是( )
①
强调组织内部区分薪酬等级的数量
②
它主要是指薪酬有哪几部分构成
③
体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围
④
表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式
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【单选题】
薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
①
④③⑥①②⑤
②
⑥④③①②⑤
③
④⑥③①②⑤
④
⑥③④①②⑤
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【单选题】
劳动分配率=人工费用/( )。
①
固定费用
②
流动费用
③
附加价值
④
销售额
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【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为( )
①
2000元
②
110%
③
2.1
④
47.62
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【单选题】
假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率为50%,则起薪点为( )
①
2480元
②
1500元
③
1750元
④
3875元
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【单选题】
下述行业中较为适合采用领袖薪酬战略的行业是( )
①
机械加工业
②
纺织服装业
③
玩具、皮革业
④
IT、证券业
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