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【单选题】【消耗次数：1】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（ ）。
① 打印出来逐个发放
② 电子邮件
③ 打印出来贴在布告栏
④ 面对面沟通
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【单选题】 人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（ ）。
①  打印出来逐个发放
②  电子邮件
③  打印出来贴在布告栏
④  面对面沟通
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【单选题】 想要把当前屏幕显示的内容复制到剪贴板中或打印出来需要按键（）。
①  PrintScreen
②  NumLock
③  CapsLock
④  Backspace
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【判断题】 制作打印图像，采用过低的分辨率会使打印出来的图像显得粗糙，而采用过高的分辨率，则会导致文件的增大和打印时间的延长。
①  正确
②  错误
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【判断题】 爱普生公司在国内正式发售其喷墨打印机新品SLYLUSC63，打印出来无论照片还是文档，即使放置在水中数小时，也毫不掉色褪色
①  正确
②  错误
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【判断题】 Photoshop中当在“颜色”调板中选择颜色时出现“!”说明印刷无法印出来此颜色。
①  正确
②  错误
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【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效管理是人力资源部门的工作。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
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【单选题】 在Word中，不能打印出文档的( )
①  文字
②  分页符
③  表格
④  图片
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【单选题】 1980年9月15号，北京大学用自己研制出来的硬件和程序，排印出来的中国第一本激光照排图书叫（）。
①  《太白积雪》
②  《伍豪之剑》
③  《老书虫》
④  《十三棍僧救唐王 》
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【单选题】 营销目标是团队的旗帜和方向，用以凝聚力量、鼓舞士气、统一行动。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）主要包括概况、文章分析、视频分析和微头条分析。
①  粉丝分析
②  内容分析
③  评论分析
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【单选题】 （ ）是指用户进行操作之后，App进行相应反馈的过程。
①  从实用性出发
②  从快速反应出发
③  从用户需求出发
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【单选题】 小程序有（ ）中盈利模式。
①  五
②  四
③  三
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【单选题】 设置运营教练，关键时刻提醒，进行升级考核不属于培养新人的技巧。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）就是根据所建立的群选择相应的产品。
①  基于社群需求的产品
②  基于产品购建社群
③  基于产品场景化建构
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【单选题】 投影机的技术指标错误的是（ ）。
①  对比度
②  曝光率
③  亮度
④  分辨率
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【单选题】 液体在圆管中的流动状与管内的平均流速无关。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 节流供气多用于垂直安装的气缸供气回路中。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 营业时间是有限的，但销售人员当班的时间也是有限的，销售人员交易的高峰时间也是有限的。为了提高销售绩效，每个销售人员都必须有效地利用营业时间，该说法（ ）
①  正确
②  错误
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