【判断题】【消耗次数:1】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
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相关题目
【判断题】 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①  工作本身
②  与主管上级的关系
③  工作条件
④  责任
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家( )提出的,又称双因素理论。
①  亚当斯
②  费雷德里克.赫茨伯格
③  马斯洛
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【判断题】 双因素理论输入内容型激励理论()
① 
② 
随机题目
【单选题】 下列关于企业筹资分类的说法中,不正确的是( )。
①  按企业取得资金的权益特性不同,分为股权筹资、债务筹资及衍生工具筹资
②  按资金来源范围不同,分为内部筹资和外部筹资
③  按筹集资金的使用期限不同,分为长期筹资和短期筹资
④  按筹集资金的资本成本不同,分为直接筹资和间接筹资
【单选题】 甲企业于本年年初从租赁公司租入一套专用设备,该设备价值100万元,预计可以使用6年,与租期相等。租赁期满时预计残值为4万元,归甲企业所有。租金于每年年末支付,假定基准折现率为10%,则每年的租金为( )万元。已知:(P/A,10%,6)=4.3553。
①  22.44
②  22.04
③  22.96
④  22.01
【单选题】 在财务管理中,将资金划分为变动资金与不变资金两部分,并据以预测企业未来资金需要量的方法称为(  )。
①  定性预测法
②  比率预测法
③  资金习性预测法
④  成本习性预测法
【单选题】 某企业发行了期限5年的长期债券10000万元,年利率为8%,每年年末付息一次,到期一次还本,债券发行费率为1.5%,企业所得税税率为25%,该债券的资本成本率为( )。
①  6%
②  6.09%
③  8%
④  8.12%
【单选题】 下列各项中,将会导致经营杠杆效应最大的情况是( )。
①  实际销售额等于目标销售额
②  实际销售额大于目标销售额
③  实际销售额等于盈亏临界点销售额
④  实际销售额大于盈亏临界点销售额
【单选题】 下列方法中,能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是(  )。
①  利润敏感分析法
②  公司价值分析法
③  杠杆分析法
④  每股收益分析法
【单选题】 某企业拟进行一项固定资产投资项目决策,资本成本为10%,有四个方案可供选择。其中甲方案的项目寿命期为5年,净现值为600万元;乙方案的现值指数为0.93;丙方案的项目寿命期为10年,年金净流量为100万元;丁方案的内含报酬率为8%。最优的投资方案是( )。
①  甲方案
②  乙方案
③  丙方案
④  丁方案
【单选题】 某公司目前有发行在外的普通股股票,最近刚支付的股利为每股2.2元,估计股利年增长率为2%,预期最低报酬率为10%,则该股票的价值为(  )元。
①  22.44
②  22
③  27.5
④  28.05
【单选题】 下列适合采用紧缩的流动资产投资策略的企业是( )。
①  销售边际毛利较高的产业
②  融资较为困难的企业
③  管理政策趋于保守的企业
④  主要考虑配合运营经理和销售经理要求的企业
【单选题】 运用成本模型计算最佳现金持有量时,下列公式中,正确的是( )。
①  最佳现金持有量=min(管理成本+机会成本+转换成本)
②  最佳现金持有量=min(管理成本+机会成本+短缺成本)
③  最佳现金持有量=min(机会成本+经营成本+转换成本)
④  最佳现金持有量=min(机会成本+经营成本+短缺成本)