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【多选题】【消耗次数：1】
常用的不确定型决策方法有
① 小中取大法
② 大中取大法
③ 线性规划法
④ 最小最大后悔值法
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【单选题】 在非确定条件下进行生产决策时，最小的最大后悔值法是指比较后悔值，即损失额，从而进行决策的方法，又称（　　）。
①  大中取小法
②  小中取大法
③  大中取大法
④  小中取小法
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【多选题】 10、常用的不确定性决策方法有（）
①  决策树法
②  小中取大法
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④  大中取小法
⑤  线性规划法
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①  floor
②  ceiling
③  abs
④  max
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①  领导型决策
②  风险型决策
③  市场型决策
④  企业型决策
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①  期望值法
②  决策树法
③  后悔值法
④  盈亏平衡法
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【单选题】 下面属于确定型决策方法的是（ ）
①  盈亏平衡点法
②  决策树法
③  后悔值法
④  莱普勒斯法
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【判断题】 悲观法都采取“小中取大”的原则。（）
①  正确
②  错误
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①  必有基可行解
②  必有唯一最优解
③  无基可行解
④  无唯一最优解
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【判断题】 任何线性规划都存在一个对应的对偶线性规划.
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下属于非确定型决策方法的是（ ）
①  乐观法
②  悲观法
③  后悔值法
④  折衷法
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【单选题】 按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。
①  目标制
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【多选题】 领导绩效的影响因素（）
①  领导者自身的素质因素
②  领导班子的因素
③  目标因素
④  组织因素
⑤  信息因素
⑥  环境因素
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【单选题】 领导工作中的一般性决策，它们常以相同或基本相同的形式反复出现，通常是决策者有章可循的决策，产生的方式、步骤一般是规范化的例行其事。这种是决策是（）
①  定量决策
②  定性决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
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【单选题】 人类最初的领导活动产生于（）
①  原始社会
②  奴隶社会
③  封建社会
④  资本主义社会
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【单选题】 （）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
①  正式沟通
②  非正式沟通
③  组织沟通
④  非组织沟通
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【多选题】 职位权力的主要影响方式有（）
①  合法要求
②  奖励报酬
③  强迫
④  决策
⑤  信息控制
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【单选题】 管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型（）
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
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【单选题】 领导环境的发展过程包括认识环境、（）和改造环境。
①  了解环境
②  主导环境
③  适应环境
④  创新环境
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【单选题】 最后由一个人作出的决策是指（）
①  集体决策
②  个人决策
③  常规决策
④  非常规决策
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【单选题】 决策者在突发条件、偶发条件或首发条件下进行的决策是指（）
①  定量决策
②  定性决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
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