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【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项属于人力资源开发战略途径
① 任人唯贤
② 破格提拔
③ 岗位轮换
④ 自主培养
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【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴？
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
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【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
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【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论？
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征？
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点？
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
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【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
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【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点？（ ）
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
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随机题目
【单选题】 消费者依据各种渠道获得他人评价结论来判断评价商品的质量。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 相关的消费环节之间互为补充、相互配套、相互依托。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据我国情况，青年消费者群的年龄阶段在（ ）。
①  15~35岁
②  5~28岁
③  19~28岁
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【单选题】 （ ）是指消费者在购买、使用某些商品后获得了满意的体验，心理上得到满足，会出现传话效应，把自身良好的心理感受和经验转告他人。
①  消极的沟通
②  AB都不正确
③  积极的沟通
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【判断题】 社会风俗是消费习俗的重要组成部分。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 便于运输、携带和储存是商品包装的首要功能。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 满意定价策略的主要问题是在于以后逐步提高价格时，易引起消费者心理上的反感。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是利用同类产品中优质品和劣质品的对比或产品使用前后的功效的对比来使顾客联想到宣传产品的功效。
①  形象法
②  反衬法
③  对比法
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【单选题】 1946年举行的第三届国际卫生大会认为：心理健康是指在身体、智能及情感上与他人的心理健康（ ）的范围内，将个人的心境发展成最佳状态。
①  基本相符
②  基本一致
③  不相矛盾
④  协调一致
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【单选题】 20世纪50年代的学前儿童社会教育，强调( )。
①  转移向更为人本化与科学化的方向发展
②  幼儿社会教育制度化、规范化
③  强调环境认识与爱国主义思想的培养
④  强调思想品格与公德意识的培养
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