【判断题】
工作分析应该设定基本目标和工作事项的标准,提高绩效考核的客观性。
【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
【判断题】
“本”是工作作风改变。在日常工作中,我们必须下决心规范工作作风,坚决反对形式主义和官僚主义。
【判断题】
基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。
【单选题】
被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
【单选题】
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。