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【单选题】【消耗次数:1】
不是培训教学原则的是
①
设定目标
②
反复操练
③
回应与强化
④
严格惩罚
参考答案:
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相关题目
【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯目标的设定原则有( )。
①
全面适应性原则
②
兼顾高远与可行的原则
③
大幅度原则
④
松弛有度原则
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【判断题】
消极强化就是惩罚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致
①
正确
②
错误
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【多选题】
设定目标的SMATC原则是:具体明确( )设定期限、有挑战性。
①
A、能够衡量
②
B、张弛有度
③
C、可以达到
④
D、能够超越
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【判断题】
负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①
正确
②
错误
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【单选题】
舆情回应有黄金()小时原则。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【判断题】
阳性强化法给症状反应惩罚,积极反应奖励。
①
正确
②
错误
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【多选题】
目标的强化要掌握好以下哪几个原则()
①
及时
②
公正
③
连续
④
公开
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随机题目
【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是( )
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【单选题】
开放组织活动( )
①
应完全公开
②
应加强保密工作
③
只公开组织的过去
④
既公开又不能泄密
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【单选题】
低美誉度、低知名度属于公共关系的()状态。
①
最佳
②
较为稳定、安全
③
不良
④
一般
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【单选题】
整合营销的最高阶段是( )
①
协调整
②
形象整合
③
关系管理整合
④
功能整合
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【单选题】
认真了解受害者的情况,实事求是地承担相应的责任,并诚恳地道歉是( )
①
组织内部对策
②
受害者对策
③
业务往来单位对策
④
上级主管部门对策
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【单选题】
行为识别系统简称( )
①
DIS
②
CIS
③
BIS
④
IC
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【多选题】
公关调查的内容主要涉及( )
①
组织的自我期望形象调查
②
组织的社会形象调查
③
组织的公众舆论调查
④
市场情况调查
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【多选题】
根据信息流动的方向,传播可分为( )
①
人际传播
②
上行传播
③
下行传播
④
平行传播
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【多选题】
公关目标按作用来分可分为( )
①
传播信息型目标
②
增进感情型目标
③
改变态度型目标
④
引起行为型目标
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【多选题】
下列有关艾维·李说法正确的有()
①
艾维·李是公共关系之父
②
艾维·李创办了世界上第一家公关性质的公司
③
艾维·李提出了“公众必须被告知”的命题
④
艾维·李首创了“公共关系”这一专门职业
⑤
艾维·李走进中国公关第一人
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