绩效的动态性 - 答案查看网

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【判断题】【消耗次数：1】

绩效的动态性

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

① 与知性

② 多维性

③ 可衡量性

④ 多因性

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【判断题】绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于绩效辅导说法错误的是（）。

① 绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段

② 主要的责任承担者显然是员工

③ 与员工的直接上级无关

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【单选题】对于绩效的特征，说法错误的是（）。

① 可衡量性

② 单一性

③ 动态性

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【单选题】下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

① 绩效管理的外延比较宽泛

② 绩效管理是一个复杂的管理活动过程

③ 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

④ 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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【单选题】对于绩效管理的流程说法错误的是（）。

① 绩效计划

② 绩效实施

③ 绩效评估

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【判断题】绩效具有多维性

① 正确

② 错误

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【单选题】对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）。

① 周边绩效是工作情景中的绩效

② 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

③ 周边绩效是一种以结果为参考的绩效

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随机题目

【多选题】下列属于《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）中强制性条款的是（）。

① 使用国有资金投资的建设工程发承包，必须采用工程量清单计价

② 工程量清单应采用综合单价计价

③ 措施项目中安全文明施工费应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用

④ 规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用

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【单选题】（）指的是建设工程完成竣工验收的时间节点或推定为竣工验收的时间节点。

① 实际竣工日期

② 规划的竣工日期

③ 合同约定的竣工日期

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【单选题】项目部应依据（）约定进行项目试运行管理和服务。

① 文件

② 合同

③ 变更

④ 协议

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【单选题】工程总承包企业承担建设项目工程总承包，宜采用（）。

① 塔式管理

② 矩阵式管理

③ 三角式管理

④ 排列式管理

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【单选题】发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于（）会同承包人按照合同约定的内容进行核实。

① 14天内

② 20天内

③ 7天内

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【单选题】《建设项目工程总承包管理规范》由（）负责管理，由中国勘察设计协会负责具体技术内容的解释。

① 建设部

② 住房和城乡建设部

③ 中国勘察设计协会

④ 中国勘察协会

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【单选题】以下不属于项目风险识别方法的是（）。

① 专家调查法

② 初始清单法

③ 数据分析法

④ 风险调查法

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【单选题】依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。

① 四分之三

② 三分之二

③ 五分之三

④ 二分之一

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【单选题】（）应依据合同约定对保修期或缺陷责任期内发生的质量问题提供保修服务。

① 工程分包企业

② 施工企业

③ 工程总承包企业

④ 建设企业

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【单选题】建筑工程招标投标监督管理部门应当加强招投标市场信用体系建设，建立招标投标信用管理机制，与公共资源交易监管平台等对接，实现（）。

① 资源交换

② 信息交换

③ 信息共享

④ 资源共享

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