【判断题】【消耗次数:1】
访谈法是工作分析方法的一种
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相关题目
【单选题】 在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
①  信任的心态
②  谨慎的心态
③  正常的心态
④  轻松的心态
【多选题】 访谈法的形式主要有( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  深度访谈
②  自由访谈
③  重点访谈
④  个别访谈
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  非结构式访谈
④  结构式访谈
【单选题】 ( )不是学前儿童社会教育评价方法中访谈法的特点。
①  访谈需要特定场地
②  访谈比较灵活
③  适用面广,对象广泛
④  访谈易于实施
【单选题】 访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
①  问卷的质量
②  问卷发放的数量
③  问卷的分析统计方法
④  问卷的发放对象
【判断题】 访谈法是通过岗位分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 教育评价资料收集的方法有观察法、访谈法和[填空]
【单选题】 学前儿童社会教育评价方法中访谈法要注意的问题,不包括( )。
①  取得访谈对象的配合
②  访谈要有一定的目的性
③  访谈中的资料收集方法应当为访谈者准确把握,以使访谈不受干扰
④  合理地设计和使用访谈题目和问题
【判断题】 访谈法搜集工作信息适用对象主要是脑力劳动者。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 我国从汉代开始的四库分类是指()。
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【多选题】 中国历史上,书院是非常好的常好的高等教育形式,农村的乡贤()。
①  有才能
②  有想法
③  有追求
④  有条件
⑤  有准备
【判断题】 高效的危机管理,是当突发事件来临,必须统一口径。
① 
② 
【判断题】 危机来袭,首先要判断危机的性质,是否值得回应。
① 
② 
【判断题】 对于涉及重大事故重大突发事件的政务舆情要快速反应,及时发声。最迟应在24小时之内举行新闻发布,对于其他政务舆情信息应该在48小时之内给予回应,并且根据工作进展的情况持续发布权威信息。
① 
② 
【判断题】 裁员超过30人以上,或者裁员不足30人,但占员工总数的10%以上的情况之下,企业才可以启动裁员程序。
① 
② 
【单选题】 不同的()决定了真相的不同性质。
①  形态
②  形状
③  角度
④  人物
【单选题】 除了真诚道歉外,好的危机公关还要做到()。
①  赔偿
②  隐退
③  追加道歉
④  引发公众同情心
【单选题】 有效回应并不是在争辩事实,而是在争取()。
①  信任
②  人员
③  资金
④  法律支持
【单选题】 有效避开舆论漩涡,需要运用到的策略是()。
①  调解
②  民主会
③  面谈
④  议题重设