【判断题】【消耗次数:1】
绩效具有多维性
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相关题目
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【多选题】 从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①  生产量
②  产品质量
③  销售量
④  原材料消耗率
⑤  销售费用
【判断题】 绩效具有多因性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效评价指标的特征,综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
①  正确
②  错误
【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
随机题目
【单选题】 判断甲状腺结节的良、恶性,哪项检查无特殊价值()
①  病史
②  体检
③  同位素扫描
④  X线颈部摄片
⑤  穿刺细胞学检查
【单选题】 鉴别甲状腺结节是良性或恶性其最可靠的依据是()
①  同位素扫描
②  病理诊断
③  颈部摄片
④  颈部检查扪及肿块的性能
⑤  病史的长短
【单选题】 关于甲状腺结节的性质,下列哪项是错误的()
①  多个结节一般为良性病变
②  单个孤立结节有恶变可能
③  B超检查囊性肿物多为良性病变
④  B超检查为实质性肿块,有不规则反射,恶性可能性大
⑤  同位素扫面为冷结节,一定是甲状腺癌
【单选题】 甲状腺结节的检查,下列哪项是正确的()
①  随伸舌移动
②  随吞咽移动
③  随呼吸移动
④  不移动
⑤  咳嗽时移动
【单选题】 不论甲亢还是甲减,下列哪项指标变化最敏感()
①  TT4
②  TT3
③  FT4
④  TSH
⑤  FT3
【单选题】 关于胆固醇的说法正确的是()
①  甲亢:胆固醇降低,甲减:胆固醇降低
②  甲亢:胆固醇降低,甲减:胆固醇升高
③  甲亢:胆固醇升高,甲减:胆固醇降低
④  甲亢:胆固醇升高,甲减:胆固醇升高
⑤  甲亢、甲减,胆固醇升及不升高也不降低
【单选题】 131I治疗甲亢时确定射线治疗剂量的必要指标是( )
①  甲状腺摄131I率
②  基础代谢率
③  T3、T4水平测定
④  心率
⑤  体重
【单选题】 甲状腺(照相的说法正确的是()
①  甲状腺恶性肿瘤是冷结节,但是大多数良性结节也是冷结节
②  甲状腺恶性肿瘤是冷结节,但是大多数良性结节也是热结节
③  甲状腺恶性肿瘤是热结节,但是大多数良性结节也是热结节
④  甲状腺恶性肿瘤是热结节,但是大多数良性结节也是冷结节
⑤  如果肿块是热结节,恶性肿瘤可能性很大
【单选题】 诊断原发性甲减最敏感的的指标是()
①  血清TSH
②  血清T3
③  血清T4
④  血清Rt3
⑤  甲状腺摄131I率
【单选题】 下列疾病中不伴高脂血症的是()
①  糖尿病
②  甲亢
③  甲减
④  肾病综合征
⑤  动脉粥样硬化