【单选题】【消耗次数：1】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
参考答案：
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相关题目
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的范围包括（）。
①
因确认劳动关系发生的争议。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动保护或劳动条件发生的劳动争议适用下列（）的模式解决。
①
“一和一调两裁制”
②
“一裁终局制”
③
“一调一裁两审制”
④
“一审终局制”
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
随机题目
【多选题】
施工临时用电中，正确的是（ ）。
①
“三级配电”是指，用电设备的电必须由总配电箱供到分配电箱再经开关箱最后供给设备。；
②
总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏电动作电流与额定漏电动作时间的乘积不应大于30mA?s
③
开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过5m；
④
分配电箱与开关箱的距离不得超过30m；
⑤
“两级漏电保护”是指分别在总配电箱和开关箱各安设一级漏电保护器。
【判断题】
<span style="font-family: 宋体;">住建部《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的通知》（建质[2009]254号）要求，高大模板支撑系统应在搭设完成后，由项目负责人组织验收，验收人员应包括施工单位和项目两级技术人员、项目安全、质量、施工人员，监理单位的总监和专业监理工程师。验收合格，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入后续工序的施工。（ ）</span>
①
对
②
错
【单选题】
施工现场临时设施、临时道路的设置应科学合理，并应符合安全、消防、节能、环保等有关规定。施工区、材料加工区及存放区应与办公、生活区划分清楚，并应采取相应的隔离措施。作为生活用房或生产用房的活动板房，与施工建筑物的安全距离应不小于（ ）m。
①
5；
②
7；
③
10；
④
15；
【判断题】
<p style="line-height:24px"><span style="font-size:16px;font-family:宋体">建筑幕墙安装工程施工高度大于等于40米，属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。（ ）</span>
①
对
②
错
【单选题】
监理信息管理是建设项目监理“三控两管一协调”，并履行建设工程安全生产管理的法定职责的（ ）之一，随着建设监理业务规范化管理的不断加强和细化，监理市场环境竞争的激烈，监理信息管理的作用显得越来越重要。
①
重要内容
②
关键内容
③
基础内容
④
基本内容
【单选题】
《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）要求中列出的建设工程监理基本表式（ ）个，分为A类表（工程监理单位用表）、B类表（施工单位报审/验用表）、和C类表（通用表）三类。
①
18
②
20
③
24
④
25