答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
公平理论认为,当个人体感觉到不公平存在时,个体会使用策略平衡自己。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一个人社会价值的实现程度根本上取决于其自我价值。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
关于公平理论,以下描述哪项是错误的( )
①
公平即经济报酬均等
②
报酬的公平与否会影响职工的积极性
③
公平不是平均主义
④
客观评价工作业绩是公平分配的前提
查看完整题目与答案
【判断题】
安全管理重在过程和细节,安全取决于每一个人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
公平理论包括哪几种公平
①
外部公平
②
内部公平
③
市场公平
④
自体公平
查看完整题目与答案
【单选题】
“满意”是一种感觉状态下的水平,满意与否首先取决于一个人的价值观。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
查看完整题目与答案
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列各项中,不属于固定资产控制参数设置的主要内容是( )。
①
启用会计期间
②
设置折旧相关内容
③
设置折旧对应科目
④
设置固定资产编码
查看完整题目与答案
【单选题】
在固定资产管理模块中,下列不属于固定资产减少的方式是( )。
①
出售
②
融资租入
③
盘亏
④
捐赠转出
查看完整题目与答案
【单选题】
在固定资产管理模块中,属于区别每一项固定资产的唯一标识是( )。
①
固定资产名称
②
固定资产类别
③
固定资产编码
④
固定资产使用部门
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中,不属于电子表格软件的主要功能是( )。
①
文字处理
②
制作图表
③
管理数据
④
开发应用系统
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中,有关电子表格软件建立工作簿的说法不正确的是( )。
①
Excel2013启动后,每个工作簿中默认只含有一张空白的表格
②
Excel2003启动后,每个工作簿中默认只含有一张空白的表格
③
工作簿、工作表、单元格构成了Excel的基本概念
④
工作簿是Excel中用来处理和存储数据的文件
查看完整题目与答案
【单选题】
下列常用方法中,不能退出Excel软件的是( )。
①
点击标题栏最右边的关闭按钮
②
在任务栏点击“关闭窗口”命令
③
按击快捷键“Alt+F8”
④
在任务栏点击“关闭所有窗口”命令
查看完整题目与答案
【单选题】
在Excel菜单中,如果命令选项后面有“?”符号,表示该选项后面( )。
①
有子菜单
②
有快捷菜单
③
有对话框
④
什么也没有
查看完整题目与答案
【单选题】
衡量不同单位经营业绩,最直接、最有效的方法是选取( )进行计量。
①
货币
②
实物
③
时间
④
劳动
查看完整题目与答案
【单选题】
下列属于会计对经济活动的合法性进行审查的是,各项经济活动是否( )。
①
符合经济运行客观规律
②
遵守国家各项方针政策
③
符合单位的内部管理要求
④
有利于经营目标或预算目标的实现
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中,属于会计核算最终环节的是( )。
①
确认
②
计量
③
记录
④
报告
查看完整题目与答案