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【多选题】【消耗次数:1】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
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相关题目
【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )的基础观点是:当一个人作出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
投入资本报酬率=( )(1—T)/投入资本总额×100%
①
息税前利润
②
税前利润
③
税后利润
④
净利润
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【单选题】
在维持产量不变的前提下,如果企业增加2个单位的劳动投入量就可以减少4个单位的资本投入量,则有
①
MRTSLK=2,且MPL/ MPK=2;
②
MRTSLK=1/2,且MPK/ MPL=2;
③
MRTS =1/2,且MP / MP =1/2;
④
MRTS =2,且MP / MP =2。
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【单选题】
根据公平理论得出启示:影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬的相对值。该说法( )
①
错误
②
正确
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随机题目
【单选题】
金融统计资料涉及宏观经济的重要信息及商业性金融机构的商业机密,统计部门及统计人员必须依照法规,遵守保密制度。
①
对
②
错
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【单选题】
( )不属于中央银行的银行性业务。
①
资产负债业务
②
支付清算业务
③
存款准备金管理
④
经理国库业务
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【单选题】
著名的国际大额美元支付系统是
①
CHAPS
②
ECHO
③
TARGET清算系统
④
CHIPS
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【单选题】
中央银行的资本项目不包括( )。
①
资本金
②
存款
③
未分配利润
④
准备金
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【单选题】
一国国际储备最主要的来源是( )
①
黄金储备
②
外汇储备
③
在IMF的储备头寸
④
特别提款权
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【单选题】
为保证货币按经济需要发行,各国一般都建立健全了货币发行制度。
①
对
②
错
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【单选题】
主要用于小额欧元零售交易的支付清算的清算系统是( )
①
CHAPS清算系统
②
EBA清算系统
③
TARGET清算系统
④
CHIPS清算系统
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【单选题】
政府存款是中央银行最大的存款项目。
①
对
②
错
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【单选题】
中央银行的会计工作,既具有核算作用,又有管理职能。
①
对
②
错
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【单选题】
中央银行货币发行的渠道不包括( )。
①
再贴现
②
再贷款
③
购买证券
④
金融统计
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