【多选题】【消耗次数：1】
以下关于人员配备的说法中正确的是（ ）
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
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【多选题】
项目监理机构人员配备应考虑的主要因素：（ ）及工作强度等。
①
建设单位及监理合同要求；
②
工程技术复杂程度；
③
施工单位人员配置；
④
当地建设行政主管部门规定要求；
⑤
监理人员的专业技术水平、资格与资历、工作经验、身体素质。
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
随机题目
【单选题】
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】
关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是。
①
仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
②
挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法
③
对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
④
继续工作，合理处理剩下的想法
【单选题】
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
①
批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
【单选题】
为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。
①
要求提出一定数量的观念
②
排除评论性批判
③
鼓励“自由想象”
④
改进观念
【单选题】
关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（）。
①
反思帮助自我总结经验或教训
②
对于消极的反馈，也要采取积极的态度
③
反馈是一种经验学习
④
反思仅仅是简单地思考问题