【单选题】【消耗次数：1】
将物理信道总频带分割成若干个子信道，每个子信道传输一路信号，这就是( )
①
同步时分多路复用
②
空分多路复用
③
异步时分多路复用
④
频分多路复用
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【简答题】
除码分多路以外，多路复用一般有两种方式：时分多路复用和[填空]。
【简答题】
复用的方法有频分复用、时分复用和[填空]。
【单选题】
将一条物理信道按时间分成若干时间片轮换地给多个信号使用，每一时间片由复用的一个信号占用，这可以在一条物理信道上传输多个数字信号，这就是（）。
①
频分多路复用
②
时分多路复用
③
空分多路复用
④
频分与时分混合多路复用
【单选题】
信道被分成若于个子频带，一个子频带传输一个信号，为防止串扰在信号间设置保护频带，这称信号分割技术为（）
①
时分多路复用
②
频分多路复用
③
统计时分多路复用
④
波分多路复用
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【单选题】
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（ ）。
①
企业无权单方解除合同
②
张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
③
该合同无效
④
该合同属于可撤销的合同
【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（ ）。
①
提前30日通知解除劳动合同
②
随时解除劳动合同
③
协商解除劳动合同
④
不得解除劳动合同
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%