【单选题】【消耗次数：1】
人力资本理论认为（ ）是人力资本的核心。
①
培训
②
教育
③
素质
④
投资
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【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
【单选题】
人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
【单选题】
舒尔茨认为，人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力（健康状况）。人力资本是投资形成的，投资渠道不包括（）。
①
学校教育费用
②
择业过程中的迁徙费用
③
职务津贴
④
医疗保健费用
随机题目
【多选题】
设有关系模式R(A，B，C，D)，其数据依赖集：F＝{(A，B)→C，C→D}，则关系模式R不满足（ ）。
①
A.1NF
②
B.2NF
③
C.3NF
④
D.BCNF
【单选题】
数据库设计中，确定数据库存储结构，即确定关系、索引、聚簇、日志、备份等数据的存储安排和存储结构，这是数据库设计的（ ）。
①
A.逻辑设计阶段
②
B.物理设计阶段
③
C.概念设计阶段
④
D.需求分析阶段
【单选题】
规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据，根据这个理论，关系数据库中的关系必须满足：每一个属性都是（ ）。
①
A.长度不变的
②
B.不可分解的
③
C.互相关联的
④
D.互不相关的