【单选题】【消耗次数:1】
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资(  )的报酬。
150%
200%
400%
300%
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【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休额,支付不低于工资( )的工资报酬。
①  150%
②  300%
③  100%
④  200%
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不得于工资的( )的工资报酬。
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【单选题】 在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①  150%
②  200%
③  300%
④  100%
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①  正确
②  错误
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②  0.9 m/s
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②  严重缺水
③  水质型缺水
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①  81
②  90
③  10
④  20
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①  正确
②  错误
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①  软件知识
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①  首席信息主管(chief information officer,CIO)
②  首席安全主管chief security officer,CSO)
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