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【单选题】【消耗次数:1】
( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①
持续沟通
②
实施绩效评价
③
提供绩效反馈
④
绩效改进指导
参考答案:
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相关题目
【单选题】
员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①
绩效计划
②
绩效实施
③
绩效评价
④
绩效反馈
⑤
绩效改进
⑥
结果应用
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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【判断题】
预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
银行汇票的持票人超过提示付款期提示付款的,代理付款人不予受理。该提示付款期为( )。
①
自出票日起1个月
②
自出票日起2个月
③
自出票日起3个月
④
自出票日起6个月
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【单选题】
普通发票的联次不包括( )。
①
存根联
②
发票联
③
记账联
④
抵扣联
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【单选题】
王某捡到5000元钱,准备采取以下几种方式进行处理,其中符合社会主义道德要求的有( )。
①
以王某个人名义全部捐给希望工程
②
找到失主要求其支付2000元作为报酬,其余3000元还给失主
③
全部交给当地派出所
④
全部替隔壁住院的烈士家属王大爷支付住院费
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【单选题】
下列不属于会计岗位的是( )。
①
财产物资的收发、增减核算
②
总账
③
药房收费员
④
成本核算
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【判断题】
县级以上财政部门管理本行政区域内的会计工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个体工商户在税法规定的享有免税优惠的期限内,可以不办理税务登记。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事生产经营的纳税人不得转借、转让发票;但根据需要可以代开。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计人员王某认为,会计工作只是记记账、算算账、与单位经营决策关系不大,没有必要要求会计人员“参加管理”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在从量定额征收情况下,根据不同的应税消费品确定不同的单位税额,以应税消费品的数量为基数乘以单位税额计算应纳税额。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列属于票据的基本当事人的是( )。
①
出票人
②
承兑人
③
背书人
④
保证人
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