【单选题】【消耗次数:1】
(  )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
持续沟通
实施绩效评价
提供绩效反馈
绩效改进指导
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相关题目
【单选题】 员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 银行汇票的持票人超过提示付款期提示付款的,代理付款人不予受理。该提示付款期为( )。
①  自出票日起1个月
②  自出票日起2个月
③  自出票日起3个月
④  自出票日起6个月
【单选题】 普通发票的联次不包括( )。
①  存根联
②  发票联
③  记账联
④  抵扣联
【单选题】 王某捡到5000元钱,准备采取以下几种方式进行处理,其中符合社会主义道德要求的有( )。
①  以王某个人名义全部捐给希望工程
②  找到失主要求其支付2000元作为报酬,其余3000元还给失主
③  全部交给当地派出所
④  全部替隔壁住院的烈士家属王大爷支付住院费
【单选题】 下列不属于会计岗位的是( )。
①  财产物资的收发、增减核算
②  总账
③  药房收费员
④  成本核算
【判断题】 县级以上财政部门管理本行政区域内的会计工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 个体工商户在税法规定的享有免税优惠的期限内,可以不办理税务登记。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事生产经营的纳税人不得转借、转让发票;但根据需要可以代开。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计人员王某认为,会计工作只是记记账、算算账、与单位经营决策关系不大,没有必要要求会计人员“参加管理”。
①  正确
②  错误
【判断题】 在从量定额征收情况下,根据不同的应税消费品确定不同的单位税额,以应税消费品的数量为基数乘以单位税额计算应纳税额。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列属于票据的基本当事人的是( )。
①  出票人
②  承兑人
③  背书人
④  保证人