员工绩效管理流程中，哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效计划

② 绩效实施

③ 绩效评价

④ 绩效反馈

⑤ 绩效改进

⑥ 结果应用

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。

① 持续沟通

② 实施绩效评价

③ 提供绩效反馈

④ 绩效改进指导

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【单选题】在对资本主义工商业改造的过程中，在利润分配上采取的政策是？

① 统筹兼顾

② 劳资两利

③ 公私兼顾

④ 四马分肥

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【单选题】社会主义基本制度在中国确立的标志是？

① 中华人民共和国成立

② 《中华人民共和国宪法》颁布

③ 社会主义改造基本完成

④ 十一届三中全会召开

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【单选题】对工业进行社会主义改造的途径是？

① 公私合营

② 合作化

③ 国家资本主义

④ 和平赎买

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【单选题】新中国成立初期建立社会主义国营经济的途径是？

① 管制帝国主义在华企业

② 没收官僚资本

③ 赎买民族资产阶级的财产

④ 剥夺地主阶级的土地和财产

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【单选题】坚持四项基本原则的核心是？

① 坚持社会主义道路

② 坚持人民民主专政

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【单选题】毛泽东探索符合中国国情的社会主义建设道路的开篇著作是？

① 党的七届二中全会

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③ 关于正确处理人民内部矛盾的问题

④ 反对本本主义

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【判断题】新中国是在完成了社会主义工业化之后才进行社会主义改造的。( )

① 正确

② 错误

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① 国际上是新中国同帝国主义的矛盾

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【多选题】下列成就属于我国“一五”计划期间取得的是（）。

① 武汉长江大桥建成

② “东方红一号”卫星发射成功

③ 长春第一汽车制造厂建成

④ 第一颗原子弹爆炸成功

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【单选题】社会主义的根本任务是？

① 巩固人民民主专政

② 最终达到共同富裕

③ 发展生产力

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