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【判断题】【消耗次数:1】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论的测评要素包括()。
①
组织协调能力
②
语言表达能力
③
举止仪表
④
应变能力
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
无领导小组讨论方法的优点有哪些?
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【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
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【简答题】
无领导小组讨论具备怎样的特点?
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随机题目
【单选题】
当专业监理工程师需要调整时,()。
①
监理单位应征得建设单位同意并书面通知建设单位
②
监理单位不需征得建设单位同意可以自行调整
③
总监理工程师应书面通知建设单位和承包单位
④
总监理工程师只需征得建设单位口头同意即可
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【单选题】
工程验收的最小单位为()。
①
单位工程
②
分部工程
③
分项工程
④
检验批
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【单选题】
施工组织设计应由()。
①
总监代表审核后,建设单位签认
②
专业监理工程师审核后,建设单位签认
③
专业监理工程师审核后,总监理工程师签认
④
总监代表审核后,总监理工程师签认
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【单选题】
初步设计阶段编制的经济文件为()。
①
投资估算
②
设计总概算
③
修正总概算
④
施工图预算
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【单选题】
确认或评审,从而直接或间接造成工程损失的责任为()。
①
越权行为错误责任
②
失职责任
③
专业责任
④
不正当行为责任
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【单选题】
FIDIC合同采用()。
①
单价合同
②
固定总价合同
③
可调总价合同
④
成本加酬金合同
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【多选题】
房地产开发项目策划的主要工作内容有()
①
开发内同和规模的分析与选择
②
评价方案构造
③
区位分析与选择
④
开发时机的分析与选择
⑤
融资方式的分析与选择
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【多选题】
利润和税金,存在的数量关系有()。
①
经营收入=销售收入+出租收入+自营收入
②
利润总额=经营利润+营业外收支净额
③
税后利润=利润总额-所得税
④
经营利润=经营收入-经营成本-期间费用-销售税金
⑤
销售税金=营业税+城市维护建设税+房产税+土地使用税
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【多选题】
土地开发潜力以及城市规划的要求制定。
①
土地管理部门
②
规划管理部门
③
市场管理部门
④
设计管理部门
⑤
计划管理部门
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【多选题】
金融机构进行项目贷款审查时,要进行()工作。
①
客户评价
②
项目评估
③
担保方式评价
④
贷款综合评价
⑤
环境评价
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