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【判断题】【消耗次数:1】
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①
正确
②
错误
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【单选题】
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【简答题】
简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
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【多选题】
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①
忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②
遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③
在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④
为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
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【多选题】
公务员交流的方式包括()
①
调任
②
转任
③
挂职锻炼
④
聘任
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【判断题】
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公务员交流的方式包括哪些
①
调任
②
转任
③
挂职锻炼
④
访谈
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【单选题】
省级各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;市级各级机关公务员的录用,由市级公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
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【单选题】
关于国家公务员,理解错误的是()。
①
我国公务员必须是中国人
②
不可以是民主党派的成员
③
公务员有双重身份
④
公务员行为的法律后果归属于国家
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随机题目
【单选题】
某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?()
①
对技术环境的利益与引导
②
对经济环境的利益与引导
③
对社会文化环境的适应
④
对经济环境的适应
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【单选题】
重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切的体现了如下哪一理论?()
①
需要层次论
②
公平理论
③
期望理论
④
双因素理论
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【单选题】
根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于()
①
成就导向型领导
②
支持型领导
③
参与型领导
④
指导型领导
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【单选题】
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①
人际技能概念技能技术技能
②
技术技能人际技能概念技能
③
概念技能人际技能技术技能
④
概念技能技术技能人际技能
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【单选题】
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是()。
①
精神层
②
制度层
③
物质层
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【单选题】
根据价值链分析法,下列属于辅助活动的是()。
①
内部后勤
②
技术开发
③
生产作业
④
服务
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【单选题】
双因素理论中的双因素是指()
①
保健因素与激励因素
②
人与物的因素
③
历史因素与自然因素
④
经济因素与技术因素
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【单选题】
根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿意参与问题的决策,这种人欢迎以哪种理论来指导工作()
①
X理论
②
Y理论
③
超Y理论
④
Z理论
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【单选题】
现场控制还可以被称为()
①
反馈控制
②
前馈控制
③
同期控制
④
事后控制
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【单选题】
现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销,其内容是指()
①
市场细分
②
目标市场
③
产品定位
④
以上都是
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