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【判断题】【消耗次数:1】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
_管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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随机题目
【单选题】
热继电器在电动机控制线路中不能作( )。
①
短路保护
②
过载保护
③
缺相保护
④
电流不平衡运行保护
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【判断题】
所谓变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料,是指以虚假的事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿及其他会计资料。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
A单位会计王某采用涂改手段,将金额为10000元的购货发票改为40000元。根据《会计法》有关规定,该行为属于( )。
①
伪造会计凭证
②
变造会计凭证
③
伪造会计账簿
④
变造会计账簿
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【多选题】
会计工作的政府监督部门包括( )。
①
财政部门
②
税务部门
③
会计师事务所
④
人民银行
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【单选题】
一个C程序的执行是从( )。
①
本程序文件的第一个函数开始,到本程序文件的最后一个函数结束。
②
本程序的main函数开始,到main函数结束。
③
本程序的main函数开始,到本程序文件的最后一个函数结束。
④
本程序文件的第一个函数开始,到本程序main函数结束。
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【单选题】
侧视图是由_____向_____投射所得的视图
①
前向后
②
左向右
③
上向下
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【单选题】
与侧投影面平行的直线称为_____
①
正平线
②
水平线
③
侧平线
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【多选题】
平面作图时先画出的线段是____,然后画______。
①
已知线段
②
中间线段
③
连接线段
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【单选题】
图样中不可见轮廓线用______画出
①
粗实线
②
虚线
③
细实线
④
细点画线
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【单选题】
使用手持电动工具时,下列注意事项哪个正确(???)?
①
使用万能插座
②
使用漏电保护器
③
身体或衣服潮湿
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