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【判断题】【消耗次数:1】
个人化创作立场和边缘化写作是新时期文学的一个重要倾向。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
所谓高雅文化的“个性化创作”,指的是一种作家个人化的创作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是新时期文学中最早“回到当下”的创作。
①
“伤痕文学”
②
“反思文学”
③
“改革文学”
④
“新写实文学”
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【判断题】
“改革文学”是新时期文学中最早“回到当下”的创作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“在数字化生存的情况下,我就是我,而不是人口统计中的一个数据”这句话能够说明网络新闻的接受主体的个人化和主动化的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新时期文学思潮发端于()
①
反思文学
②
改革文学
③
伤痕文学
④
先锋文学
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【多选题】
新时期初期三大文学思潮是()
①
先锋文学
②
伤痕文学
③
反思文学
④
改革文学
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【判断题】
1980年前后数年,“伤痕”、“反思”和“改革”三种小说潮流接踵而至,不仅以其浩大的声势,构成了新时期小说创作的第一个波峰期,还以其风靡全国的“轰动效应”,开创了新时期文学最初的辉煌。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新时期报告文学有哪些特征?()
①
题材和主题不断开拓和深化。
②
文体探索仍然延续着“十七年”的传统
③
文体的探索创新和文体理论的研讨不断取得新成果
④
创作队伍空前壮大
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【判断题】
文学写作的双重属性是指文学写作兼具个人创造与机构制作特点。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新时期散文创作队伍扩大的原因有()
①
社会转型期的文艺需求
②
文艺刊物和报纸副刊的剧增。
③
老一代作家的提携和帮助
④
作家纷纷“下海”从商
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随机题目
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
①
职业学校
②
本科院校
③
失业人员
④
退休人员
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【单选题】
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。
①
效果明显
②
报名者多
③
费用低廉
④
费用昂贵
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【单选题】
( )是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
①
公平竞争原则
②
效率优先原则
③
双向选择原则
④
能级相宜原则
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【单选题】
下列不属于无领导小组讨论特点的是( )
①
角色平等
②
自组织形式
③
体现竞合关系
④
一对一形式
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【单选题】
企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
①
文化宣传工作
②
招聘工作
③
考核工作
④
培训工作
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【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
①
复试
②
情境模拟测试
③
初试
④
面试和复试
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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【简答题】
关键事件法的优缺点有哪些
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【简答题】
在选择工作分析方法时,企业应该考虑哪些因素
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