答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
59、根据一定目的,人脑独立形成具有社会意义的新形象的过程是( )。
①
幻想
②
创造想象
③
随意想象
④
再造想象
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
人们一般把想象分为再造想象和创造想象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
审美想象的基本类型有感知想象、再现想象和创造想象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
梦是一种有意想象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
109.想象就是幻想。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绘画的题材是指创作者在生活中形成的,根据一定的创作意图进行选择、改造或想象而进入作品的一定生活想象
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
儿童影视动画具有丰富的想象、幻想性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿看到天上白云的形状,一会儿想象它是一匹飞奔的“骏马”;一会儿想象它是一座会动的“山”……这种想象属于
①
无意想象
②
有意想象
③
再造想象
④
幻想
查看完整题目与答案
【判断题】
在人脑中重现过去所感知过的事物的形象叫想象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是没有预定的目的,而是在某种刺激物的影响下不由自主的想象出某种事物形象的过程。
①
有意想象
②
无意想象
③
创造想象
④
再造想象
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是没有预定的目的,而是在某种刺激物的影响下,不由自主的想象出某种事物形象的过程。
①
有意想象
②
无意想象
③
创造想象
④
再造想象
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
查看完整题目与答案
【判断题】
通常,组织的宗旨都是空泛而笼统的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于战术决策。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。
①
利润目标
②
顾客之上
③
融入社会责任
④
满意利润
查看完整题目与答案