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【判断题】【消耗次数：1】
市场价格比较法中车辆实际技术状况这一比较因素是评估时的重要依据之一。
① 正确
② 错误
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【判断题】 市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 应用市场价格比较法来评估二手车价格时，该市场必须是公平和有效的市场。
①  正确
②  错误
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【判断题】 市场价格比较法对于市场上只有唯一一辆参照的车辆也是适用的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 市场价格比较法在将参照物与被评估对象进行比较调整时，调整是针对参照物的价格进行的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在用市场价格比较法评估二手车时，参照物的价格可以是报价和预测的价格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 评估基准日是评估师在评估鉴定车辆和选取市场价格标准所依据的基准时间。
①  正确
②  错误
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【单选题】 完全垄断市场中如果A市场价格高于B市场价格，则（）。
①  A市场需求弹性大于B市场需求弹性
②  A市场需求弹性小于B市场需求弹性
③  两个市场需求弹性相等
④  无法比较AB市场的需求弹性
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【多选题】 市场价格信息要进行分析后方可使用，评估人员需要考虑的因素包括（）
①  市场价格的多样性
②  报价与成交价的差异
③  折扣因素
④  市场价格的时间性与地域性
⑤  同类型设备的品质差别
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【判断题】 比较法不是施工成本分析的基本方法之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 被评估车辆若已被淘汰或是进口车辆查询不到现实市场价格时，用物价指数来确定重置成本，是一种好方法。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 组织文化形成后，强化组织文化是通过管理活动实现的，以下不能起强化作用的是（ ）
①  管理者的模范作用
②  组织的变革活动
③  选择与晋升的标准
④  报酬与奖励制度
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【单选题】 外包业务属于下列哪一个组织结构的特点（ ）
①  官僚组织
②  虚拟组织
③  矩阵结构
④  无边界组织
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【单选题】 罗宾斯提出了三种变革类型观，下列是不属于三类变革内容的是（ ）。
①  结构
②  技术
③  人员
④  环境
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【单选题】 组织文化的源头是（ ）。
①  组织的创始人
②  组织的管理者
③  组织的员工
④  以上都是
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【单选题】 组织变革时，来自个人的阻力是（ ）。
①  安全感
②  结构惰性
③  群体惰性
④  对已有权力关系的威胁
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【单选题】 通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革，这一步骤属于变革的（ ）阶段。
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
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【单选题】 一个有4096名工人的组织，将管理跨度由4扩大到8，会减少（ ）个管理层次。
①  2
②  3
③  4
④  5
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【单选题】 消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队（ ）
①  官僚组织
②  虚拟组织
③  矩阵结构
④  无边界组织
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【多选题】 诚信领导理论认为，领导者值得信任的特征有（ ）
①  正直
②  仁慈
③  能力
④  开放
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【单选题】 在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）。
①  领导者自身的特点
②  被领导者的特点
③  领导的情境
④  领导者与被领导者之间互动关系
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