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【单选题】【消耗次数:1】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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相关题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
①
员工的个人意愿
②
社会平均工资水平
③
员工家属的意愿
④
管理人员的意愿
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随机题目
【单选题】
文侯喜曰:“可反欤?”中的“反”属于哪一种词类活用现象?
①
名词作动词
②
名词作状语
③
使动用法
④
意动用法
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【单选题】
“故扁鹊不能肉白骨,微、箕不能存亡国也”中有哪种词类活用现象?
①
名词作状语
②
名词作动词
③
意动用法
④
使动用法
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【单选题】
“工师得大木,则王喜;匠人斫(zhuó)而小之,则王怒”中有哪种词类活用现象?
①
意动用法
②
使动用法
③
形容词作动词
④
形容词作名词
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【单选题】
“胡不见我于王?”中“见”属于哪种词类活用现象?
①
意动用法
②
使动用法
③
名词作状语
④
名词作动词
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【单选题】
“上顺乎主心以显贤者,其唯翟黄乎?”中“显”属于哪种词类活用现象?
①
使动用法
②
意动用法
③
名词作动词
④
名词作状语
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【判断题】
“沉鱼落雁”有词类活用现象
①
正确
②
错误
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【判断题】
“强本而节用,则天不能贫”中“贫”是形容词作动词
①
正确
②
错误
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【单选题】
“余年少,父事张耳,两人相与为刎颈之交”中有哪种词类活用现象?
①
使动用法
②
意动用法
③
名词作动词
④
名词作状语
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【单选题】
“君人者,隆礼尊贤而王,重法爱民而霸”中“王”属于什么词类活用现象?
①
使动用法
②
意动用法
③
名词作动词
④
名词作状语
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【判断题】
“不耻下问”中有词类活用现象。
①
正确
②
错误
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