试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 30%

② 50%

③ 60%

④ 80%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】帕金森患者的自我管理包括（）。

① 饮食

② 运动

③ 药物

④ 教育

⑤ 监测

查看完整题目与答案

【判断题】在食管癌的放射治疗方面，单纯放疗多用于颈段、胸上段食管癌，也可用于有手术禁忌症且病人尚可耐受放疗者。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】肿瘤外科原则是在肿瘤临床治疗发展过程中，为使患者获得更好的治疗效果，综合分析肿瘤患者的治疗结果而总结出的肿瘤外科应遵循的相关的操作规范。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】术前放化疗的劣势包括短期排便功能障碍和尿失禁以及远期肠道功能障碍。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】认知功能障碍泛指各种原因导致的各种程度的认知功能损害，从轻度的认知功能损害到严重的痴呆。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】肩关节不稳定的分类包括Thomas分类、Siliman分类、Gerber分类以及Lewis分类。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】吸烟能引发多种心血管系统疾病。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】帕金森病人的抑郁很普遍。有超过一半的此类患者曾经或正在患有抑郁症。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】术前评价CRM的意义主要在于进行外科决策，如果CRM可疑阴性，则患者必须接受术前放化疗，重新评估已期达到降期至CRM阳性后再接受手术治疗。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】所谓的肿瘤外科切缘是指手术切除肿瘤时，肿瘤组织边界与肿瘤标本切面之间的正常组织区域，理想化地说，就是肿瘤整块切除标本的瘤边距。

① 对

② 错

查看完整题目与答案