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【单选题】【消耗次数:1】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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相关题目
【单选题】
( )则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式
①
战略目标
②
战略重点
③
战略行动
查看完整题目与答案
【单选题】
战略目标则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
查看完整题目与答案
【单选题】
现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、( )等。
①
战略重点
②
战略阶段
③
AB都正确
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【单选题】
“四个全面”战略布局既包括战略目标,又包括战略举措。其中( )是战略目标。
①
全面从严治党
②
全面建成小康社会
③
全面依法治国
④
全面深化改革
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【多选题】
战略目标的制定过程的阶段为
①
战略目标分析
②
实践战略目标
③
拟定战略目标
④
评价和确定战略目标
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【判断题】
企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为(?????)。
①
战略行动
②
企业战略定位
③
企业战略制定
④
战略实施
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【单选题】
①
全不非负
②
不全为零
③
全不为零
④
全大于零
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【单选题】
①
对称矩阵
②
非对称矩阵
③
反对称矩阵
④
不一定是对称矩阵
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【单选题】
设是矩阵的重特征根,则属于的线性无关的特征向量有()
①
最多个
②
至少个
③
个
④
仅个
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【单选题】
个未知量的齐次线性方程组有非零解的充分必要条件是()
①
方程个数
②
方程个数
③
方程个数
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【单选题】
设为两个随机事件,且,则()
①
②
③
④
1
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【单选题】
随机变量X服从正态分布,则随着的增大,概率()
①
单调增大
②
单调减小
③
保持不变
④
增减不定
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【单选题】
阶方阵与相似的充分必要条件是()
①
②
存在可逆矩阵与使得
③
存在可逆矩阵使得
④
存在可逆矩阵使得
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【单选题】
设随机变量X的方差,则X的数学期望()
①
16
②
20
③
4
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【单选题】
之积为不可能事件,则称与()
①
相互独立
②
互不相容
③
对立
④
构成完备事件组
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【单选题】
阶实对称矩阵的个行向量是一组正交单位向量组,则是()
①
对称矩阵
②
正交矩阵
③
反对称矩阵
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