【单选题】【消耗次数:1】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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相关题目
【单选题】 ( )则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式
①  战略目标
②  战略重点
③  战略行动
【单选题】 战略目标则以战略目标为准则,选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。( )
① 
② 
【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项?
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
【单选题】 现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、( )等。
①  战略重点
②  战略阶段
③  AB都正确
【单选题】 “四个全面”战略布局既包括战略目标,又包括战略举措。其中( )是战略目标。
①  全面从严治党
②  全面建成小康社会
③  全面依法治国
④  全面深化改革
【多选题】 战略目标的制定过程的阶段为
①  战略目标分析
②  实践战略目标
③  拟定战略目标
④  评价和确定战略目标
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【判断题】 企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为(?????)。
①  战略行动
②  企业战略定位
③  企业战略制定
④  战略实施
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
随机题目
【简答题】 辅助生产费用分配方法通常有[填空] 、[填空] 、[填空] 和[填空] 。
【简答题】 如果企业(或车间)只生产一种产品,发生的生产费用全部是[填空] 费用;如果企业(或车间)生产两种或两种以上以上的产品,就需要按照[填空] 分别开设成本明细账和成本计算单,对于能够分清成本计算对象的费用,则应[填空] 记入该成本计算对象的[填空] 和[填空] 中;凡是不能分清应由哪一种产品负担的间接费用,则应采用适当的分配方法,[填空] 记入各产品[填空] 和[填空] 中。
【简答题】 为了提高成本计算工作的正确性,加速成本计算工作,可以按照各工序的[填空] 定额[填空] 占[填空] 定额的比率,事先确定个工序在产品的完工率。
【简答题】 分批法的成本计算期是[填空] 的。
【判断题】 成本还原的对象是产成品成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产设备的折旧费用计入制造费用,因此它属于间接生产费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 逐步结转分步法只适宜在半成品品种不多、逐步结转半成品成本的工作量不是很大的情况下采用。
①  正确
②  错误
【判断题】 影响可比产品成本降低率指标变动的因素有产品产量、产品品种构成和产品单位成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用简化的分批法,各批产品之间分配间接计入费用的工作以及完工产品与月末在产品之间分配费用的工作,是利用累计间接计入费用分配率,到产品完工时合并在一起进行的
①  正确
②  错误
【多选题】 采用分步法,计算各步骤半成品成本是
①  成本计算的需要
②  成本控制的需要
③  对外销售的需要
④  全面考核和分析成本计划完成情况的需要。