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【单选题】【消耗次数：1】
企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？
① 确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
② 战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③ 确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④ 战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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【单选题】 （ ）则以战略目标为准则，选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式
①  战略目标
②  战略重点
③  战略行动
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【单选题】 战略目标则以战略目标为准则，选择适当的战略重点、战略阶段和战略模式。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 企业战略信息管理的战略制定的正确步骤是下面的哪一项？
①  确定战略目标—战略分析—战略选择—战略规
②  战略规划—确定战略目标—战略分析—战略选择
③  确定战略目标—战略选择—战略分析—战略规划
④  战略规划—确定战略目标—战略选择—战略分析
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【单选题】 现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、（ ）等。
①  战略重点
②  战略阶段
③  AB都正确
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【单选题】 “四个全面”战略布局既包括战略目标，又包括战略举措。其中（ ）是战略目标。
①  全面从严治党
②  全面建成小康社会
③  全面依法治国
④  全面深化改革
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【多选题】 战略目标的制定过程的阶段为
①  战略目标分析
②  实践战略目标
③  拟定战略目标
④  评价和确定战略目标
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
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【判断题】 企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案，将战略付诸于实际行动的过程被称之为（?????）。
①  战略行动
②  企业战略定位
③  企业战略制定
④  战略实施
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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随机题目
【单选题】 投资风险与收益之间呈（ ）。
①  同方向变化
②  同比例变化
③  不确定性
④  反方向变化
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【单选题】 我们常用以下哪个概念表示股票的真正投资价值（ ）
①  股票的票面价值
②  股票的账面价值
③  股票的内在价值
④  股票的发行价格
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【单选题】 （ ）属于系统风险。
①  交易风险
②  信用交易风险
③  证券投资价值风险
④  流动性风险
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【单选题】 “熨平”经济波动周期的货币政策应该以买卖（ ）为对象。
①  企业债券
②  农产品
③  外汇
④  政府债券
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【单选题】 就单根K线而言,反映多方占据绝对优势的K线形状是 ( )
①  大十字星
②  带有较长上影线的阳线
③  光头光脚大阴线
④  光头光脚大阳线
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【单选题】 在证券发行信息披露制度中处于核心地位的文件是（ ）。
①  年报概要
②  上市公告书
③  重大事项公告书
④  招股说明书
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【单选题】 （ ）属于系统风险。
①  交易风险
②  信用交易风险
③  证券投资价值风险
④  流动性风险
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【单选题】 （ ）的经济增长状态将导致证券市场价格下跌。
①  宏观调控下的减速
②  转折性
③  失衡
④  稳定、高速
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【单选题】 资产负债率是反映上市公司（ ）的指标。
①  偿债能力
②  资本结构
③  经营能力
④  获利能力
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【单选题】 总产出通常用（? ）来衡量。
①  国内生产总值
②  国民生产总值
③  物价指数
④  国家生产总值
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