【判断题】【消耗次数:1】
信息资源的获得与开发者无关,其使用价值的实现与使用者有关。
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相关题目
【判断题】 信息产生后被获得的时间越短,其使用价值就越高。
①  正确
②  错误
【多选题】 会计信息的使用者包括( )。
①  企业职工
②  企业管理当局
③  投资者
④  政府部门
⑤  债权人
【单选题】 5.马克思说:“一切商品对它们的所有者是非使用价值,对它们的非所有者是使用价值。”这句话表明()
①  有使用价值的不一定有价值
②  商品的使用价值是对它的购买消费者而言的
③  商品所有者同时获得使用价值和价值
④  商品是使用价值和价值的对立统一
【多选题】 会计信息的使用者主要包括
①  企业管理当局
②  政府部门
③  投资者
④  债权人
⑤  企业职工
【多选题】 7.使用价值、交换价值、价值三者之间的关系是()
①  使用价值是交换价值和价值的物质承担者
②  交换价值和价值寓于使用价值之中
③  价值是交换价值的基础和内容
④  交换价值是价值的表现形式
【多选题】 事业单位会计信息使用者包括(  )。
①  政府及其有关部门
②  举办(上级)单位
③  债权人
④  事业单位自身和其他利益相关者
【单选题】 使用者定位法是根据产品使用者的类型来定位。( )
① 
② 
【多选题】 以下属于会计信息的使用者的是( )。
①  企业管理者
②  潜在投资者
③  政府部门
④  社会公众
【多选题】 下列各项中,属于会计信息使用者的有?
①  投资者
②  债权人
③  企业管理者
④  政府及其相关部门
【多选题】 报表使用者通过利润表可以了解以下信息()。
①  企业资产变动情况
②  企业收入、成本和费用及利润的实现情况
③  企业的获利能力
④  投资者投入资本的保值增值能力
随机题目
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【单选题】 在用友ERP-U8中,工资模块和总账的联系是( )。
①  工资分摊数据
②  工资里相关的费用数据
③  工资变动后计算出的数据
④  工资分摊后的凭证
【判断题】 “应发合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 “扣款合计”的计算公式是可以由用户修改的。
①  正确
②  错误
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 修改个人所得税税率表,应纳税所得额上限不允许变动。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于工资系统月末处理,以下说法错误的是( )。
①  月末处理只有主管人员才能执行
②  本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③  若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
④  12月不需要进行月末处理
【判断题】 第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。
①  正确
②  错误