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绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
随机题目
【判断题】 我国实施乡村振兴战略,计划在2035年达到乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。
①  正确
②  错误
【判断题】 九一八事变发生于1935年。
①  正确
②  错误
【多选题】 目前,我国民族地区进入发展最快的时期,具体表现包括()。
①  A.经济总量扩大
②  B.基础设施改善
③  C.特色产业壮大
④  D.人民生活改善
⑤  E.文化事业繁荣
【多选题】 黄河流域生态保护和高质量发展的困难和问题包括()。
①  A.洪水风险依然是流域的最大威胁
②  B.流域生态环境脆弱
③  C.水资源保障形势严峻
④  D.发展质量有待提高
【多选题】 下列选项中,关于共产党与人民群众之间的关系不当的有()。
①  A.水乳交融的鱼水关系
②  B.相互利用的舟水关系
③  C.实用主义的蛙水关系
④  D.油水关系
【多选题】 党的十九届四中全会《决定》指出,坚持()为主的方针。
①  A.节约优先
②  B.保护优先
③  C.人工恢复
④  D.自然恢复
【多选题】 机关、单位指定的定密责任人主要包括()。
①  A.机关、单位分管涉及国家秘密业务工作的其他负责人
②  B.机关、单位产生国家秘密数量较多的内设机构负责人
③  C.由于岗位职责需要,经常产生国家秘密事项的内设机构负责人或工作人员
④  D.机关、单位内部所有工作人员
【多选题】 新中国成立以来黄河治理方面取得的突出成就有()。
①  A.水沙治理取得显著成效
②  B.生态环境持续明显向好
③  C.发展水平不断提升
④  D.地上悬河得到彻底根治
【多选题】 市场条件下,新出现的政府提供公共服务的模式有( )。
①  A.政府和国有企业合作
②  B.政府和私人之间的合作
③  C.政府与非营利组织合作
④  D.政府和市场的合作
【多选题】 以下哪些事件是发生在1989年到2002年这一历史阶段的?
①  A.提出“三个代表”重要思想
②  B.提出科学发展观
③  C.中国经济总量超过日本
④  D.国有企业改革