【判断题】【消耗次数：1】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
【单选题】
组织的运行和发展受到种种环境力量的影响；反过来，组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )
①
环境是组织赖以生存的土壤
②
环境影响组织内部的各种管理工作
③
环境主动地选择组织，改变甚至创造组织
④
环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用
【简答题】
员工招聘有什么意义?
随机题目
【单选题】
不是质量改进的主要内容包括（ )
①
提供控制手段，以保持其有效性
②
确定改进对象，组织诊断，寻找改进机会
③
测定实际质量特性
④
证明这些方法有效，并在质量管理体系文件中体现