【判断题】【消耗次数:1】
绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
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【判断题】 绩效具有多因性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效具有多维性
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效的多因性不包括
①  技能
②  机会
③  环境
④  政策
【判断题】 绩效的动态性
①  正确
②  错误
【单选题】 土地具有的资源特性为生产性、区域性、动态性、可更新性、不可替代性和()
①  A多样性
②  B增产性
③  C不动产性
④  D产数性
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①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【简答题】 绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。
【单选题】 简报的背景有三种类型:对比性背景、说明性背景和( )
①  注释性背景
②  学习性背景
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【多选题】 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①  与知性
②  多维性
③  可衡量性
④  多因性
【判断题】 诉讼程序责任也有惩罚性责任和补偿性责任、侵权性责任三种形式。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 人体有206块骨骼,其中轴骨包括(? )(多选)
①  颅骨
②  脊柱(从颈椎到尾椎)
③  肋骨
④  胸骨
【多选题】 人的运动能力包含哪些?(? )(多选)
①  机能
②  素质
③  形态
④  时间
【多选题】 在本课程中,对人才引育有哪些创新的思考?(? )(多选)
①  以优质的政府服务营造激励环境
②  以完善的政策激励激发创新活力
③  以彻底的政策落实“点燃”创新激情
④  从人才需求出发,用规律用服务来引才聚才
⑤  从人才发展出发,用真爱用真心来引才留才
【多选题】 下列选项中,属于人才引育影响因素的演变的是(? )(多选)
①  主要因素由客观的“物”向主观的“人”进行变迁
②  主要关注点由短期眼前利益明显向中长期利益进行变迁
③  不同阶段人才对主要因素的考量存在明显差异
④  人才使用管理对人才流动性影响较大
⑤  人才激励政策对人才流动性影响不大
【单选题】 实施乡村振兴战略,必须把制度建设贯穿其中。以完善产权制度和要素市场化配置为重点,激活主体、激活要素、激活市场,着力增强改革的(? )
①  规范性整体性协同性
②  系统性有序性协同性
③  规范性整体性统一性
④  系统性整体性协同性
【单选题】 科学发展观的核心是( )
①  发展
②  以人为本
③  全面协调可持续
④  统筹兼顾
【单选题】 版权的产生原则是( )
①  自动产生原则
②  申请原则
③  注册原则
④  消费原则
【单选题】 加快建设新旧动能转换综合试验区,是实现山东省高质量发展的(? )
①  战略支点
②  重大平台
③  强力抓手
④  基本路径
【单选题】 版权最重要的的产生条件是( )
①  利他性
②  独创性
③  稀有性
④  共有性
【单选题】 靠制表匠们对每一块手表都精心打磨、专心雕琢而以手表誉满天下、畅销世界的国家是( )
①  日本
②  瑞士
③  德国
④  英国