【多选题】【消耗次数:1】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
技术等级工资制
职务等级工资制
结构工资制
多元化工资制度
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【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①  技能等级制
②  职能工资制
③  结构工资制
④  计件工资制
【单选题】 工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①  岗位工资制
②  考核工资制
③  技能工资制
④  年功序列制
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 事业单位现在实行的工资制度是( )。
①  A.职务工资制度
②  B.职级工资制度
③  C.职称工资制度
④  D.岗位绩效工资制度
随机题目
【单选题】 迷路瘘管诊断过程中外耳道施压诱发眼震的体征是
①  Tullio
②  Hennebert 征
③  Epley 征
④  亚历山大征
⑤  以上都不是
【单选题】 水平半规管迷路瘘管诊断过程中外耳道施压诱发眼震的方向
①  朝向按压侧
②  背离按压侧
③  垂直向上
④  垂直向下
⑤  以上都不是
【单选题】 迷路瘘管最多发生于以下哪个半规管?
①  水平半规管
②  垂直半规管
③  上半规管
④  后半规管
⑤  以上都不是
【单选题】 耳内镜外科的优点?
①  更佳的手术视野,视觉效果好
②  可处理范围更广泛
③  对中耳和侧颅底的重要解剖结构和神经功能的保护有优势
④  以上都是
⑤  微波消融相比于射频消融, 能在更短时间内达到更大的消融体积
【单选题】 耳内镜外科的缺点?
①  单手操作
②  手术器械复杂
③  技术掌握需克服学习曲线
④  以上都是
【单选题】 下列哪项不是耳内镜下鼓膜修补术的特点?
①  不需要外耳道成形术
②  需要耳后切口
③  360°显露鼓膜缺损及鼓环
④  容易探查听骨链及咽鼓管
【单选题】 下列哪项不正确?
①  1967年 Mer使用纤维内镜通过鼓膜切开观察尸头和门诊病人的中耳解剖。
②  1982年 Nomura首次采用鼓膜切开途径进行了鼓室探查(硬质角度内镜)。
③  2004年 Kimura在局麻下使用超细纤维内镜通过咽鼓管进入中耳进行检查。
④  1990s-2000s 经耳道鼓膜途径的内镜检查成为主流。
【单选题】 正常人血清蛋白电泳图谱中颜色最深的条带是()
①  转铁蛋白
②  白蛋白
③  免疫球蛋白
④  脂蛋白
【单选题】 哪项不会造成血液中多克隆免疫球蛋白的增加()
①  炎症
②  亚急性和慢性感染
③  肝硬化
④  糖尿病
【单选题】 下列哪项不是肌酸激酶同工酶()
①  CK-MM
②  CK-Mt
③  CK-MB
④  CK-CB