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【单选题】【消耗次数:1】
朱熹以后,读书人最重要的阅读书籍有四种,下列不属于这四种之一的是
①
老子
②
大学
③
论语
④
孟子
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相关题目
【单选题】
古代最重要的识字蒙学读物有四种,下列不属于其中的是
①
三字经
②
百家姓
③
千字文
④
弟子规
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【单选题】
下列不属于宫颈癌的四种方式的是( )
①
外生型
②
内生型
③
溃疡型
④
菜花型
⑤
颈管型
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【判断题】
《四书》包括《大学》、《学记》、《论语》、《孟子》。它是由朱熹编定的。
①
对
②
错
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【单选题】
教学口语的四种主要表达方式之一有( )。
①
A.叙述归纳语
②
B.口头语
③
C.书面语
④
D.肢体语言
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【单选题】
教学口语的四种主要表达方式之一有( )。
①
叙述归纳语
②
口头语
③
书面语
④
肢体语言
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【单选题】
对应Chomsky四种文法的四种语言之间的关系是。
①
L0L1L2L3
②
L3L2L1L0
③
L3=L2L1L0
④
L0L1L2=L3
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【简答题】
经典的四种内容型激励理论是指哪四种理论?
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【简答题】
经典的四种内容型激励理论是指哪四种理论?
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【判断题】
普通话有四种不同的调值,因而有四种不同的调类。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
组织结构设计的主体阶段是( )。
①
因素分析
②
职能分解与设计
③
组织结构的框架设计
④
运行保障设计
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【单选题】
评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( )。
①
上级人员
②
下属人员
③
高层领导
④
协作部门
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【单选题】
目标设立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
①
2个
②
5个
③
10个
④
15个
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【单选题】
根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是( )。
①
分权程度较高
②
集权程度较高
③
集权分权程度相当
④
不确定
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【单选题】
任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,这就是决策的( )原则。
①
超前性
②
目标性
③
科学性
④
可行性
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【单选题】
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
①
日本
②
德国
③
法国
④
英国
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【单选题】
全员参与企业的质量管理工作,主要是通过( )完成的。
①
质量小组
②
技术小组
③
检测小组
④
临时小组
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【单选题】
管理者的首要职能是( )。
①
计划
②
控制
③
协调
④
指挥
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【单选题】
公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于( )。
①
规划
②
程序
③
策略
④
规则
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