【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
【单选题】
事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【多选题】
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
【单选题】
事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。