【单选题】【消耗次数:1】
国际清偿能力包括国际储备
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【单选题】 储备货币具有国家货币和国际货币双重职能。作为国家货币,要求它要保持稳定,但会造成国际清偿能力的不足
① 
② 
【多选题】 国际储备的构成包括( )
①  黄金储备
②  外汇储备
③  在IMF的储备头寸
④  特别提款权
【单选题】 一国为本国国际收支赤字融资的现实能力即国际储备,又包括融资的潜在能力即
①  央行支持的能力
②  一国向外借款的最大可能能力
【单选题】 国际储备的作用不包括:
①  稳定币值
②  影响利率水平和利率结构
③  稳定汇率
④  增强国际竞争力
【单选题】 国际储备的特征不包括
①  可得性
②  流动性
③  普遍接受性
④  相对稳定性
⑤  风险性
【简答题】 什么是国际储备?国际储备有什么作用?
【单选题】 判断一国的国际清偿能力大小,要考虑的因素有 ( )。
①  该国政府偿付外债或干预外汇市场的便利程度
②  国际储备
③  该国政府获得国际流动资金的可能性
④  以上都是
【单选题】 一国的清偿能力除了SDR、ODR、黄金储备和外汇储备外,还包括
①  向国外借款
②  本币
③  增加发钞
④  拒付外债
【单选题】 国际储备区间的下限是
①  经常储备量
②  保险储备量
【单选题】 国际储备区间的上限是
①  经常储备量
②  保险储备量
随机题目
【多选题】 减轻压力的方法有( )。
①  把握好自己生活
②  组织好自己的工作
③  保持工作同生活之间的平衡
④  更加重视家庭生活
⑤  调整自己休息的时间
【多选题】 赫茨伯格在提出“双因素”理论之前,曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问,他发现让员工满意的因素都属于与( )有关的因素。
①  工作环境
②  工作关系
③  工作内容
④  工作任务
⑤  工作条件
【单选题】 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展。
① 
②  ×
【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
① 
②  ×
【单选题】 团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型。
① 
②  ×
【单选题】 所有组织的奋斗目标都是提高客户的满意度。
① 
②  ×
【单选题】 如果外部环境的变化超出了企业的控制范围,那么对企业来说,这些变化既是机遇又是威胁。
① 
②  ×
【单选题】 创造性思维方法就是一种突破常规的思考方法。
① 
②  ×
【单选题】 不同类型的任务需要不同的领导方式。
① 
②  ×
【单选题】 所有的计划都要受到资源的限制和约束。
① 
②  ×