【多选题】【消耗次数:1】
保险合同条款的解释方式有( )。
A文义解释
B 意图解释
C 有利于被保险人的解释
D 有利于保险人的解释
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【简答题】 为什么保险合同产生争议时要作有利于被保险人的解释?
【单选题】 有利于被保险人的解释原则是处理保险合同争议应遵循的基本原则之一,之所以如此,其原因在于( )。
①  A.保险合同是附和合同
②  B.保险合同是保障性合同
③  C.保险合同是双务合同
④  D.保险合同是射幸性合同
【判断题】 保险合同条款是规定保险人与被保险人之间的基本权利和义务的条文。
①  正确
②  错误
【判断题】 对格式条款有两种以上解释的,应当做出有利于提供该条款一方的解释
①  正确
②  错误
【单选题】 保证保险的被保险人是( )
①  A保险人
②  B债务人
③  C债权人
④  D保证人
【判断题】 旅游保险合同中被保险人只能是旅游者
①  正确
②  错误
【判断题】 人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益;投保人对被保险人不具有保险利益的,保险合同依旧有效
①  正确
②  错误
【多选题】 被保险人索赔时,应当向保险人提供()
①  保险单
②  损失清单
③  有关费用单据
④  被保险机动车行驶证和发生事故时驾驶人的驾驶证。
【多选题】 当投保人与被保险人是同一人时,保险合同的当事人是( )
①  A保险人
②  B被保险人
③  C投保人
④  D受益人
【单选题】 若寿险合同中没有指定的受益人,被保险人死亡时,保险人对保险金的正确处理方式是( )。
①  A.由投保人领取
②  B.由投保人的法定继承人领取
③  C.由被保险人的法定继承人领取
④  D.按无受益人处理,上缴社会公益基金
随机题目
【单选题】 任职资格关注的应该是( ),而非任职者本身。
①  人的能力
②  工作
③  人的知识
④  组织目标
【单选题】 从组织的角度看,( )是组织最基本的活动单元。
①  工作
②  任务
③  权利
④  责任
【单选题】 提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理的是( )。
①  穆斯特博格
②  宾汉
③  斯考特
④  泰勒
【单选题】 “无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
①  工作高度职业化
②  组织扁平化发展
③  社会发展的结果
④  迅速应对外部环境变化
【单选题】 当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①  工作说明书
②  工作描述
③  任职资格
④  工作权责
【单选题】 从组织角度来说,( )是人进入组织的中介。
①  专业
②  工作
③  能力
④  经验
【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
【单选题】 未来研究工作描述,更要关注( )特征。
①  灵活性和性格特征
②  团队、胜任力和人际关系
③  顾客、文化和角色
④  以上全部
【单选题】 进行第一次大规模工作分析的人是( )。
①  Diderot
②  Taylor
③  Frank
④  Mann
【单选题】 ( )对美国政府公职人员进行了薪资等级划分的工作。
①  巴鲁斯
②  社会科学研究会
③  沃斯顿
④  国家研究会