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【判断题】【消耗次数:1】
经济管理法,指调整经济主体在经济流通和交换过程中发生的权利义务关系而产生的法律制度。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称其中包括
①
民法
②
商法
③
经济法
④
公司法
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【单选题】
市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称其中包括
①
税法
②
政府采购法
③
产品质量法
④
财政法
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【判断题】
经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济法不是调整单一的经济管理关系,它统一综合的调整经济管理关系和( )
①
经济协作关系
②
纵横交错关系
③
垂直关系
④
社会关系
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【单选题】
经济法律关系主体权利义务所指向的对象时( )
①
客体
②
内容
③
行为
④
事件
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【单选题】
法律在调整人们行为的过程中所形成的权利义务关系即为( )。
①
法律事实
②
法律体系
③
法的要素
④
法律关系
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【多选题】
房地产法律关系,是指房地产法律规范在调整房地产经济关系过程中发生在房地产主体之间的( )关系
①
权利义务
②
房屋转让
③
职责职权
④
利益
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【多选题】
房地产法律关系,是指房地产法律规范在调整房地产经济关系过程中发生在房地产主体之间的( )关系
①
权利义务
②
房屋转让
③
职责职权
④
利益
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【判断题】
经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济法是调整在国家协调国民经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【多选题】
网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息()
①
利用招聘网站进行职位发布
②
登招聘广告
③
利用BBS发布
④
在公司主页发布招聘信息
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【多选题】
根据面试的实施方式,面试可分为()。
①
单独面试
②
系列式面试
③
小组面试
④
标准化面试
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【简答题】
阐述工作分析的地位和作用。
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【简答题】
工作分析小组主要包括哪些成员
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【简答题】
临界特质分析系统认为,人的特质可以分为能力和[填空1]两类。
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【简答题】
MPDQ信息输入板块的决策职能可为[填空1]和[填空2]提供依据
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【简答题】
团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联和[填空1]。
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【判断题】
工作日志法搜集工作信息要连续填写10日以上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
一般来说,工作分析的信息内容包括( )两大部分。
①
执行标准
②
工作描述
③
任职资格
④
工作族
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