【多选题】【消耗次数：1】
在重复保险的情况下，当发生保险事故时，保险标的所遭受的损失由各保险人分摊，分摊的方式有（ ）。
①
A．比例责任分摊方式
②
B．限额责任分摊方式
③
C．等额责任分摊方式
④
D．顺序责任分摊方式
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【单选题】
根据我国《保险法》的有关规定，投保方在未发生保险事故的情况下，谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金的请求的，保险人的正确处理方式是（ ）。
①
A．警告被保险人，合同继续
②
B．解除保险合同，退还保险费
③
C．加收保险费作为惩罚，合同继续
④
D．解除保险合同，并不退还保险费
【单选题】
发生保险事故时，被保险人应在保险事故发生后（）小时内通知保险人，否则，造成损失无法确定或扩大的部分，保险人不承担赔偿责任。
①
24小时
②
48小时
③
64小时
④
36小时
【多选题】
责任保险是指经保险人与投保人约定，被保险人因承保范围内的致害行为而依法应当向第三人承担民事赔偿责任的保险。责任保险具有()特征
①
责任保险在性质上是第三人保险
②
责任保险法定宽限期为90日
〔
③
开展责任保险业务的保险公司注册资本最低限额为五亿元
④
责任保险在偿付上具有替代性
⑤
在订立责任保险合同时，投保人和保险人所约定的保险金领是保险人承担赔偿责任的最高限额
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，投保人因过失违反告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的，保险人可以解除保险合同。对合同解除前发生的保险事故所导致的损失，正确的处理方式是（ ）。
①
A．全部承担赔偿或给付保险金的责任
②
B．部分的承担赔偿或给付保险金的责任
③
C．不承担赔偿或给付保险金的责任，并不退还保险费
④
D．不承担赔偿或给付保险金的责任，但可退还保险费
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发，集中表现在以下哪些方面？
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导，促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用？
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效，降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势