【单选题】【消耗次数:1】
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
在试用期间被证明不符合录用条件
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
被依法追究刑事责任的
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益构成重大损害
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【判断题】 在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
①  可以随时解除劳动合同
②  必须解除劳动合同
③  可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
④  不得解除劳动合同
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【判断题】 <p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
① 
② 
【判断题】 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任
【多选题】 有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①  用人单位违章指挥危及人身安全
②  在试用期内的
③  用人单位濒临破产
④  用人单位强令冒险作业
⑤  用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】 .《中华人民共和国公务员法》正式施行于
①  2006年1月1日
②  1993年10月1日
③  2005年4月27日
④  1994年1月1日
【单选题】 融合型的公共行政模式存在于()。
①  信息社会
②  农业社会
③  原始社会
④  工业社会
【单选题】 下列不属于行政领导权力的来源的是()。
①  决策权力
②  归属权
③  合法权力
④  奖惩权力
【单选题】 对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由( )给予党纪处分。
①  党的纪律检查机关
②  行政监察机关?
③  检察机关
④  党的纪律检查机关和行政监察机关
【单选题】 公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是
①  里格斯
②  古立克
③  德鲁克
④  高斯
【单选题】 行政体制的核心问题是
①  行政权力的划分
②  公共组织设置
③  政府系统的各级各类政府部门职权的配置
④  上述三者,即ABC
【单选题】 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是
①  前资本主义时期
②  垄断资本主义时期?
③  自由资本主义时期
④  当代资本主义时期
【单选题】 为了实现目标而制定的方案,称为(),这是构思和设计的主要方案。
①  应变方案
②  临时方案
③  积极方案
④  追踪方案
【单选题】 世界上第一具建立文官制度的国家是()。
①  法国
②  美国
③  中国
④  英国
【单选题】 职位分类最早产生于19世纪的()国,后被许多国家所效仿。
① 
② 
③ 
④  .法