下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 知识

② 经验阅历

③ 技能熟练程度

④ 工作质量

参考答案：

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相关题目

【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。

① 强迫分配法

② 核查表法

③ 对比法

④ 排列法

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【单选题】下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。

① 强迫分配法

② 核查表法

③ 对比法

④ 排列法

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（）。

① 技术等级工资制

② 岗位技能工资制

③ 组合工资制

④ 岗位工资制

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【单选题】对于工作的技能和劳动熟练程度要求比较高、工作内容不规定的企业，比较合适的工资制是（）

① 技术等级工资制

② 岗位技能工资制

③ 组合工资制

④ 岗位工资制

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【判断题】员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面不属于项目的是（）。

① 安装一条新的生产线

② 开发一种新产品

③ 房屋装修

④ 邮递员送报纸

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【单选题】建设单位在（　）合同中承担了项目的全部风险。

① 单价

② 总价可调

③ 总价不可调

④ 成本加酬金合同

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【单选题】工程建设监理招标的宗旨是对监理单位（　）的选择。

① 报价

② 能力

③ 资历信誉

④ 规模和经济实力

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【单选题】招标文件中投标须知是为了（　）。

① 指导投标人正确报价

② 避免投标人中标后拒签合同

③ 避免泄露标底

④ 进行资格预审

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【单选题】缔约过失责任有别于违约责任的最重要原因是（　）。

① 当事人有损失

② 当事人有过错

③ 合同尚未成立

④ 过错与损失之间的因果关系

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【单选题】施工的竣工验收应当由（　）负责组织。

① 发包人

② 工程师

③ 承包人

④ 监理单位

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【多选题】监理单位的义务包括（　）。

① 选择承担工程项目建设的实施单位

② 与承包商签订施工合同

③ 公正地维护有关各方的合法权益

④ 不得泄露与本工程有关的保密资料

⑤ 不得参与可能与业主利益相冲突的承包商组织的活动

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【多选题】在施工合同中，不论何种形式的仲裁协议，都应包括<span style="font-size:14px;font-family:宋体">（　）</span>。

① 仲裁申请书

② 请求仲裁的意思表示

③ 仲裁事项

④ 选定的仲裁员

⑤ 选定的仲裁委员会

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【多选题】投标单位有以下行为时，（　）招标单位可视其为严重违约行为而没收投标保证金。

① 通过资格预审后不投标

② 不参加开标会议

③ 中标后拒绝签订合同

④ 开标后要求撤回投标书

⑤ 不参加现场考察

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【多选题】建设监理合同是（　）合同。

① 主合同

② 从合同

③ 诺成性合同

④ 实践性合同

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【多选题】因监理单位与第三方的共同责任而给委托人造成了经济损失，计算监理单位赔偿费的原则是（　）。

① 按工程实际受到的损害计算

② 按委托人认为所受到的损害计算了

③ 按实际损害计算一定比例的赔偿金

④ 监理单位赔偿总额不应超过监理酬金总额

⑤ 监理单位赔偿总额不应超过扣除税金后的监理酬金总额

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