【单选题】【消耗次数:1】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
10%-20%
30%-40%
60%-70%
10%以下
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【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】 字符串a+b=12\n的长度为?
①  6
②  7
③  8
④  9
【单选题】 十六进制整数0x26对于的十进制整数是?
①  8
②  24
③  26
④  38
【单选题】 假定a为一个整数类型的数组名,整数类型的长度为4,则元素a[4]的地址比a数组的首地址大多少个字节?
①  4
②  8
③  16
④  32
【单选题】 实数650.79对应的规格化浮点数为?
①  0.65079e3
②  6.5079e2
③  650.79e0
④  65079e-1
【单选题】 当处理特定问题时的循环次数己知时,通常釆用哪种循环结构来解决?
①  for
②  while
③  do...while
④  switch
【单选题】 C语言源程序文件的缺省扩展名为?
①  cpp
②  exe
③  obj
④  C
【单选题】 假设x为一个逻辑型变量,则表达式x!x 和x||!x的值分别是?
①  0 0
②  0 1
③  1 0
④  1 1
【单选题】 数组元素a[i]是该数组中的第几个元素?
①  0
②  i-1
③  i
④  i+1
【单选题】 将两个字符串连接起来组成一个字符串时,选用的函数是?
①  strlen()
②  strcap()
③  strcat()
④  strcmp()
【单选题】 在下列符号常量定义中,错误的定义语句格式为?
①  const Ml = 10;
②  const int M2=20;
③  const M3 10;
④  const char mark=3