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【单选题】【消耗次数:1】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
参考答案:
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相关题目
【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【判断题】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时( )
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
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随机题目
【单选题】
字符串a+b=12\n的长度为?
①
6
②
7
③
8
④
9
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【单选题】
十六进制整数0x26对于的十进制整数是?
①
8
②
24
③
26
④
38
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【单选题】
假定a为一个整数类型的数组名,整数类型的长度为4,则元素a[4]的地址比a数组的首地址大多少个字节?
①
4
②
8
③
16
④
32
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【单选题】
实数650.79对应的规格化浮点数为?
①
0.65079e3
②
6.5079e2
③
650.79e0
④
65079e-1
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【单选题】
当处理特定问题时的循环次数己知时,通常釆用哪种循环结构来解决?
①
for
②
while
③
do...while
④
switch
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【单选题】
C语言源程序文件的缺省扩展名为?
①
cpp
②
exe
③
obj
④
C
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【单选题】
假设x为一个逻辑型变量,则表达式x!x 和x||!x的值分别是?
①
0 0
②
0 1
③
1 0
④
1 1
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【单选题】
数组元素a[i]是该数组中的第几个元素?
①
0
②
i-1
③
i
④
i+1
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【单选题】
将两个字符串连接起来组成一个字符串时,选用的函数是?
①
strlen()
②
strcap()
③
strcat()
④
strcmp()
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【单选题】
在下列符号常量定义中,错误的定义语句格式为?
①
const Ml = 10;
②
const int M2=20;
③
const M3 10;
④
const char mark=3
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